4月7日，永祥新能源召开2026年系列提案宣贯会，同步结合3月经营分析、2025年冬季百安活动总结表彰开展相关工作。永祥新能源副总经理涂大勇及副工段长以上管理人员参会。

会议现场

会议伊始，各部门负责人依次汇报3月工作开展情况，聚焦部门核心职责，全面梳理工作亮点、存在不足，结合公司整体发展目标，明确4月工作计划及推进举措，为公司统筹推进经营工作提供详实参考。

安全环境部广洪明对2025年冬季百安活动进行全面总结，系统回顾活动在安全制度落实、隐患排查整治、安全培训教育等方面的具体工作，分析成效与薄弱环节，并通报表彰品管部、仪表工段、精馏二工段、电气工段、冷氢化一工段、机修工段6个先进集体。此次表彰旨在树立先进典型、弘扬安全理念，激发全体员工重视安全、参与安全的积极性，筑牢公司安全生产根基。

表彰现场

会上，人事行政部副部长程凤涛专题宣贯永祥股份管理提升会会议精神，详细解读永祥股份2026年度系列提案核心内容，围绕“提质增效 突破极限”年度主题，分解学习会议明确的工作要求、实施路径与保障措施，引导全体干部员工统一思想行动，落实公司发展部署。

涂总讲话

涂总强调，当前公司处于经营发展关键阶段，机遇与挑战并存，全体干部职工需统一思想、提高站位、压实责任，以务实作风推动各项工作落地。管理干部要聚焦经营目标攻坚，严控成本、压降亏损；各部门要对照管理提升要求，完善制度体系、补齐管理短板；全员要坚守安全生产底线，落实安全责任、强化全过程管控。