春启新程，赋能成长。为打造灵活高效的用工体系，拓宽基层管理者职业发展通道，近日，通威太阳能科技盐城基地顺利开展2026年生产管理技术赋能班开班仪式。盐城基地相关部门负责人、员工代表、带教导师及学员共计40人出席活动，共同开启生产管理人才专业化、复合型、实战化培养新篇章。

活动伊始，主持人详细介绍了本次生产管理技术赋能班的目标与核心意义，强调此次赋能班是公司落实人才强企战略、支撑高质量发展的关键举措。同时，对参与人员表示热烈欢迎与衷心感谢。

开班仪式现场

项目介绍环节，人力资源部围绕赋能班定位与规划展开说明。为提升员工一岗多能的能力，满足人员灵活调配的要求，基地推出跨序列技术培养模式，通过6个月系统化赋能，推动管理序列员工熟练掌握核心技术技能，成长为懂管理、精技术的复合型多能工，实现人才在管理与技术序列间灵活复用。本次培训坚持理论与实践相结合的导向，课程涵盖电气元件、电池技术、设备实操、案例研讨等全维度内容，同步建立月度考核、结业考核、动态淘汰机制，以严格标准保障学员真学习、真提升。

学员分享环节，学员代表结合自身成长历程分享学习规划与决心。自入职以来，他从一线作业员成长为基层管理者，深刻感受到公司对人才培养的重视。面对行业深度调整期，他倍加珍惜此次赋能机遇，主动选择进入工艺部深耕学习，立志以理论筑牢根基、以实操强化本领，走技术与管理并行的职业发展道路。他表示，全体学员将潜心学习、沉淀积累、并肩成长，将所学技能转化为生产实效，以过硬本领迎接行业回暖，为基地高质量发展贡献力量。

导师代表分享专属带教理念与落地规划。他坚守“先教为什么、再教怎么做”的核心原则，摒弃“大水漫灌”式培训，实施精准化分层带教，采用理论 + 实操 + 复盘一体化模式，结合生产现场真实设备与场景，让学员在干中学、学中练、练中悟，倡导全体学员以产线第一责任人、第一判断人、第一改善人的标准自我要求，并代表全体导师郑重承诺：将以专业知识、严谨态度倾囊相授，全程跟进学员成长，及时优化教学策略，确保培训效果落地见效。

宣誓环节，组件一厂生产部马云龙带领全体学员庄严宣誓，他将以认真、积极、全力以赴的态度投入到学习中，尊重并遵从导师教导，挑战自我，追求卓越！

盐城基地人力资源部负责人呼吁全体学员以终身学习的视角与心态规划职业发展，打造复合型能力结构，逐步实现技术能力与管理思维深度融合，让个人成长与组织发展同频共振。

开班仪式后，学员们满怀热情地投入到后续紧张而充实的培训课程中，组件三厂设备部魏祥带来首月赋能课程。他凭借丰富的实践经验和专业知识，深入浅出地为学员们讲解车间布局及电气元件知识。

此次赋能班开班仪式的圆满举行，标志着盐城基地人才培养迈向新台阶，更为通威太阳能科技在光伏行业的长远发展奠定了更加坚实的人才基础。未来，盐城基地将持续深化跨序列人才培养机制，以复合型人才队伍支撑柔性生产需求，以人才能力升级驱动生产效能升级，不断探索创新人才培养模式，同时，也将鼓励更多员工积极参与学习，提升自身综合素质，共同为基地的长远发展贡献智慧和力量。

合影留念