为激发全体员工岗位责任感与奋斗动力，凝聚团队共识，强化目标引领，3月—4月，通威太阳能科技盐城基地组织开展一季度“今年，在岗位上我想干点什么”主题征文活动。近日，征文决赛顺利举办，盐城基地副总经理翟绪锦携管理团队出席活动，比赛现场近60人参与。

决赛现场

本次活动以“今年，在岗位上我想干点什么”为核心主题，策划初衷源于“承诺与一致”理念：让全体员工主动梳理年度岗位目标，通过书面承诺、公开分享的形式强化目标感，推动目标从“想法”转化为“行动自觉”。活动自3月启动以来，得到各部门积极响应，通过“班组征集、部门选拔、基地决赛”三级流程层层推进，共收到征文1506篇，评选出120个“部门优秀奖”。参赛内容均来自员工真实岗位思考，有的聚焦技术攻坚计划，有的明确技能提升目标，有的提出降本增效具体举措，没有空泛口号，全是员工对岗位责任的真实规划，凝聚了全员立足岗位奋斗的共识。

决赛现场，10位来自不同岗位的晋级选手依次登台分享自己的年度目标：有人力资源岗员工提出要做“一线伙伴成长的摆渡人”，通过梳理岗位能力标准、搭建清晰成长路径、下沉一线做好服务，帮助员工敢成长、能成长；有IQC团队负责人定下“稳得住、提上去、控得住”的目标，带领团队守好来料质量第一道关口，实现来料质量提升、效率升级、风险前置管控；有设备资深工程师计划推动团队从“救火队”向“保健医”转型，做好技术传承与人才培养，用数据驱动设备管理从成本中心向价值中心升级；也有普通岗员工立下成长为复合型多能工、掌握3项岗位技能的成长计划。选手们用朴实的语言、具体可落地的规划，将个人成长与企业发展紧密绑定，生动展现了通威人“立足岗位、深耕奋斗”的精神面貌。经过评委现场打分，活动最终评选出基地级一、二、三等奖及优秀奖，并举行颁奖仪式。

优秀奖颁奖现场

三等奖颁奖现场

二等奖颁奖现场

一等奖颁奖现场

活动尾声，人力资源部负责人表示：“书面的承诺比口头想法更有力量，这次征文不是为了比拼文采，而是大家给自己写的‘岗位备忘录’。不管有没有获奖，只要认真思考了岗位目标、许下了承诺，就已经迈出了最重要的一步。”她表示，后续基地会将所有征文发还给员工本人，引导大家把目标放在显眼位置随时提醒自己，也会通过日常跟踪、复盘评估等方式，推动大家将承诺落地到日常工作中，真正做到言行一致。

人力资源部负责人致辞

此次“今年，在岗位上我想干点什么”主题征文活动，不仅是一次企业文化建设的生动实践，更是一场目标引领下的行动自觉集体唤醒。通过文字记录岗位目标、公开分享奋斗规划，让个体的成长目标汇聚成团队的奋斗共识，让目标分享转化为全员的担当动力。盐城基地将以此次活动为契机，持续通过技能比武、经验分享、目标复盘等多元形式，强化全员目标感与责任感，推动“岗位建功、全员成长”理念融入日常工作，让每一位员工的奋斗都成为驱动企业高质量发展的内生动力，助力通威太阳能科技在光伏产业的卓越发展。

合影留念