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中共江苏省委李强书记高度评价通威“渔光一体”发展模式。

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通威文化

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  “企业文化”是一个企业的生存方式与生存哲学,它解释了一个企业存在的意义,体现着企业对社会发展的价值判断,它是企业在发展中积淀下来、深深烙印在每个企业和员工身上的独特的行为标记,是在无形中发挥根本性作用的企业基因,是阐释企业在矛盾与运动中平衡发展的智慧与哲学。

  伴随着改革开放的步伐,通威集团的前身“永寿渔用配合饲料厂”得以创建。在见证中国经济发展的同时,通威集团也逐步成长为一个涉及多个产业、控股及参股110余家企业、年度销售规模近400亿元、品牌价值达110亿元的面向国内与国际市场、适度多元化的企业集团。

  创业至今,通威集团在“诚、信、正、一”为经营理念的文化理念体系指导下,稳健、快速地发展。同时,又在发展中不断积淀、充实和完善,从而使企业文化逐步走向成熟。

  通威集团独有的企业文化是其赖以生存与发展的动力之源,是企业发展的坚固基石。它是通威人彼此之间达成的共识,是通威人共同的行为方式,也是通威人在解决问题时的基本信仰。通威文化所产生的强大威力,汇聚了通威人的关注与热望,它是唤醒每一个通威人内心深处真正愿望的强大力量!在创业中,它引领通威人坚韧不拔;在立业中,它推动通威人激昂向前。

  如今,面对不断变革的市场环境和日益激烈的竞争态势,梳理和总结通威人创造的宝贵精神财富,升华优秀的企业文化,是通威明确方向、更进一步发展的必要过程。

  回顾历史、立足当前、面向未来,通威集团优秀的企业文化必将凝聚全体通威人的智慧,铸造企业信仰,提高企业经营业绩,并为最终实现“为了生活更美好”的企业愿景提供强有力的思想保障,从而使企业永续经营,基业长青!