活动简介Activity profile
根据通威发〔2021〕7号文件《通威集团2021年企业文化建设工作实施方案》的通知精神,为进一步激发和坚定全体员工与企业共进步、同发展的信心和热情,展现通威人风采,推动文化落地,集团现正式启动2021年“表率是最好的领导方法”主题征文活动,全体通威员工均可积极投稿参与。4-11月集团总共进行4期征文评选,每期评选出8篇优秀文章,纳入年度总评选范围,最终评出20篇优秀文章,并在年度企业文化收官活动上对获奖者给予表彰。同时,评选出的优秀征文,将在集团官网、《通威报》等开设专栏进行展示,并整理、编撰后,收录进2021年度通威集团企业文化征文汇编中。
第四期作品展示4th SHOWCASE
第三期作品展示3rd SHOWCASE
第二期作品展示2nd SHOWCASE
第一期作品展示1ST SHOWCASE
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    马侨 / 四川通威
    刘主席《创变者逻辑》第十二章中写到:“表率是最好的领导方法。”田莉,一个践行以身作则的通威人。秉承“诚实诚信做人、精明精简做事”的原则,性格内向、稳重、务实、执着、上进,和她一起工作是一种幸运
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    唐丹丹 / 昆明通威
    在管理学上,我们把领导方式分为民主型领导、专制型领导和放任型领导,企业领导可以采纳不同的领导风格形成富有个人特色的领导方式。但其实所有的领导方式若没有付诸实践,一切都会成为空谈。
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    胥正波 / 成都通威水产
    表率是最好的领导方式”,这是刘主席很早之前就说过的一句话,国家领导人习主席也曾说过关于领导干部的表率作用的一句话:“一把手的作风影响一个地方和单位的风气,上有所好下必甚焉。”
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    熊杰 / 合肥太阳能
    早在2018年,国家领导人习近平总书记就要求各级党组织和广大党员干部,要做到“三个表率,一个模范”。这里的表率有两层意思,一个是“表现”,一个是“率领”。古语也云:教者,效也,上为之,下效之。
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    简业贵 / 通威太阳能
    古人云;“以令率人,不若身先。”这两句大意是:用命令督率别人前进,不如自身首先走在前边。所以我认为作为组长,表率就是最好的领导方法。
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    熊兴 / 通宇物业
    表率一词源于《汉书》,意为“楷模”、“好榜样”,表率之于企业、单位乃至于整个社会,是道德理想、是精神引领,亦是一种文化象征
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    黄马 彭慧玲 / 通威新能源
    我眼中的榜样是遇事能当机立断,是上面给出任务能立马给予回应,是在你感觉无法完成的时候他能顺利的完成,是在你无法明确方向时能给出正确向导。
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    刘召伦 / 永祥树脂
    “蒋师,我看五通桥的天又黑了,怕是又要下雨,您有时间吗?我们一起到公司去看看。”电话里传来宋连枝的询问声,语气里含着一丝不安和焦虑。蒋红军说到:“我正准备换工装去公司,2分钟搞定,公司见。”
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    许文娟 / 内蒙古通威
    人生是就是不断地前行,倘若命运没有分配给你的交通工具,与其抱怨际遇不公,倒不如脚踏实地努力前行,看那前进道路上,脚步走的虽慢,却不曾后退过一步?积跬步,何惧到不了终点?
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