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效率优先 阳光正向 监督保障
2023-07-05  来源:永祥多晶硅  作者: 徐威

速度、效率、效益始终是企业发展的第一要务。所有的规章、制度、原则、条款都必须服务于、支撑于效率,必须满足于效率优先的要求。企业效率的高低,最终决定了企业的生死与存亡。同时,又要重视阳光正向、监督保障,因为失去了方向和底线,速度将变得没有任何意义。但如果一切中规中矩,团队都是小绵羊,失去了速度和效率,我们也会变得什么都不是。所以如何把握好、掌握好底线原则,真正明白效率优先的重要性、必然性,以及我们任何人任何工作都必须掌握好边界、底线,让监督成本最低,让每个人都经得起历史的检验。

身为通威的一员,上班做事定当效率优先,心理状态需要阳光正向,行为目标能够监督和保障公司的利益。

高昂的精神面貌、良好的心态、聪明智慧的大脑是我们做事情提高效率的途径,也是我们能够提高效率的基础和保障。在共同创明天的道路过程中,我们如何做到效率优先呢?在经过我反复思考后,我想首先要保持住高昂的精神面貌。在永祥的交接班制度中,班组人员昂首挺胸,站立整齐,气宇轩昂。整齐统一的蓝色工作服打扮也是提升精神面貌的有效途径。其次,上班做事肯定需要良好的心态和聪明的头脑。还原电工的工作是相当繁琐的,不仅要掌握电工的相关工作,还有能够处现场应急事故的能力,文采宣传也是必备技能。在我刚入职这个工作的时候,事情总是不断发生的,是互相交错的,没有经验的我很容易效率低下,把事情可能是这个处理了一部分、那个处理了一部分。后面在领导的教诲下,学会了做事情要分轻重缓急,事情发生后要及时做出目标清单,记录好需要做的事情,然后再按缓急程度排列顺序,逐个击破。当然了在这个过程中保持住良好的心态可以让你更轻松的面对繁琐的事情,不慌不忙不自乱阵脚,相信事情很快就可以解决。聪明的头脑也不是说天生的智商卓越,而是在一件一件的中的积累,对一件事情的认知能够一点一点清晰,在同一问题以不同形式出现时可以迅速找出解决办法,此也为效率。用心工作,用智慧工作,用只争朝夕的精神工作。做到以上几点,身为永祥人定当做到效率优先。

身为通威人必定阳光正向。在看待个人发展时对自己的未来充满希望,在和公司共同成长时对公司的前景充面信心,在建设社会和祖国时可以砥砺前行。通威的经营理念“诚信正一”在我心里就是正向阳光的。说到“诚信正一”,每周一早会升旗,在升旗仪式上,挂在栏杆上鲜红的旗帜变成我们口中响亮的口号,每当大声唱到通威之歌中“诚信正一”这个词我都会有所思到怎么样才能做到或者践行这个理念。也许是在下车间劳动时踏踏实实干活不摸鱼,也许是在与其他同事相处时有一说一,也许是在处理人事事宜时公正平等。我想这也是诚信正一小方面的表现吧。我们如果把企业文化不是挂在墙上鲜红的标语,也不是只是在早会中才会喊的响亮口号,而是能够在日常工作生活中处处践行的准则,在标准化开展的过程中遇到困难互相帮助,身为永祥人必定正向阳光。

身为通威人必定要监督保障公司项目顺利进行,保障公司利益不受损害。近年来,永祥股份在李斌副总裁的领导下,生产安全稳定,工程快速高效,不断取得优异成绩。但是,长周期的安全稳定生产让我们的干部员工在精神上出现疲态,思想上有所松懈,导致部分员工抱着侥幸心理,触犯劳动纪律。纪律是红线,也是底线!为警示广大干部员工正风肃纪,守住安全稳定大局,推动公司生产经营再上新台阶,公司特开设永祥违纪曝光台,各级管理人员加强劳动纪律宣贯和监督,强化教育培训,防止员工思想意识松懈、麻痹。所有员工引以为戒,加强工作责任心,强化红线意识,促进安全生产,保障公司各装置长周期安全稳定运行。

在全球迈向碳中和的进程中,以晶硅光伏为代表的硅能源产业必将担任第一主角。我们遇上了一个伟大的时代,遇到了一个伟大的产业,面对新的机遇和挑战,我们将始终秉持“为了生活更美好”的初心愿景,始终保持双绿色发展的战略定力,不负时代、勇担重任。作为绿色可持续发展的参与者和见证人,相信一定能够创造属于我们的、新的更大辉煌!

活动简介
根据通威发〔2023〕5号文件《通威集团2023年企业文化建设工作实施方案》的通知精神,为进一步激发和坚定全体员工与企业共进步、同发展的信心和热情,展现通威人风采,推动文化落地,集团现正式启动2023年“效率优先 阳光正向 监督保障”主题征文活动,全体通威员工均可积极投稿参与。3-12月集团总共进行5期征文评选,每期评选出8篇优秀文章,纳入年度总评选范围,最终评出20篇优秀文章,并在年度企业文化收官活动上对获奖者给予表彰。同时,评选出的优秀征文,将在集团官网、《通威报》等开设专栏进行展示,并整理、编撰后,收录进2023年度通威集团企业文化征文汇编中。
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