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效率优先 阳光正向 监督保障
2023-07-05  来源:通威食品  作者: 石丹

“效率优先 阳光正向 监督保障”是我们本年度文化建设工作的主题,也是我们应该一贯保持的工作理念。作为一名通威员工,我深刻体会到“效率优先 阳光正向 监督保障”这一理念在我们的工作中的重要性,也意识到自己在其中的作用和责任。

效率优先,主要强调的是我们在日常的工作中或者接受某一项特定任务时,在确保工作、任务进展顺利的前提下,通过更高效、迅速地方式完成,以达到预期的效果。效率决定效益,速度决定生死,高效率才有高效益,提效率才能优效益。所以我们要将效率意识贯穿于整个工作中,用只争朝夕的精神工作。在平时的工作中,我认为可以通过多个方面入手来提高我们的工作效率,比如我们在日常工作中或者接收到一项任务时,可以先对这项工作、任务进行整体评估,评估后合理地分配工作任务,合理规划所需要的的时间,以此来更高效的完成这项工作或任务,不要为了加班而加班。此外,我们也需要学会充分利用各种现有技术、资源,来提高自己的工作效率。我们还需要不断学习和掌握新的知识和技能等来提升自己的能力。我们应该时刻牢记,高效的工作不仅可以提升个人在工作方面的价值,更能为公司的发展贡献出一份自己的力量。

阳光正向,则是要求我们在工作中应该保持积极、阳光、乐观的态度,以饱满的热情投入到工作中。在平时的工作中,我们要学会理性看待工作中的困难和挑战,并从中寻找机遇和提高自己的空间。平淡的工作会磨平我们的工作激情,培养新的工作技能,拓展自己的工作链路,技能提升的同时,自己的工作能力也得到相应提升。作为一名通威人,我们在保持理性的同时,也应该要时刻保持正能量、有激情。以积极、阳光、乐观的态度对待工作中遇到的每一个困难和挑战,并通过积极、阳光、乐观的态度来影响身边的同事和团队,大家一起努力营造一种和谐、积极的工作氛围。在和谐、积极的工作氛围中工作,大家的工作效率也会提高。

监督保障,则是我们保障工作的质量和安全的重要环节。我们每个人都应该认真履行自己的工作职责,确保工作过程中的每一个细节都严格按照公司的标准和流程来执行,时刻把握好边界、底线。同时,我们也应该相互监督和协作,发现问题并及时解决,确保工作的顺利推进。

总之,效率优先、阳光正向、监督保障是我们公司的重要工作理念,也是我们每个员工应该遵循的工作准则。我会在工作中切实践行这些理念,做到内化于心、外化于行,发挥自己的作用和价值,为公司的发展和进步做出贡献。

活动简介
根据通威发〔2023〕5号文件《通威集团2023年企业文化建设工作实施方案》的通知精神,为进一步激发和坚定全体员工与企业共进步、同发展的信心和热情,展现通威人风采,推动文化落地,集团现正式启动2023年“效率优先 阳光正向 监督保障”主题征文活动,全体通威员工均可积极投稿参与。3-12月集团总共进行5期征文评选,每期评选出8篇优秀文章,纳入年度总评选范围,最终评出20篇优秀文章,并在年度企业文化收官活动上对获奖者给予表彰。同时,评选出的优秀征文,将在集团官网、《通威报》等开设专栏进行展示,并整理、编撰后,收录进2023年度通威集团企业文化征文汇编中。
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