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大厦向上生长
2023-08-30  来源:好主人   作者:张文博

今天是我成为通威员工的第261天,有幸走进通威这座屹立了41年的大厦,走进快速、阳光、监管有序的工作生产和集团环境,于我个人而言,不仅是一种难得的荣誉,更是职业生涯宝贵的经验和成长。

效率优先,阳光正向,监督保障,这是通威集团一直以来秉持的核心价值观,正对应着生产经营、团队管理、监督保障三个环节。效率是支撑大厦的钢筋,团队管理是填补大厦的砖石,监督保障则是大厦长久存在的基石。三个环节环环相扣,缺一不可,共同助力,构成这座屹立了41年的大厦,而这座大厦,而今依然向上生长。

古典经济学之父亚当斯密曾提出,分工提高效率。六月,正值618年中购物节高潮,我作为好主人公司的一员,也在这段时间感受到了效率与分工的协奏曲。

在这次618期间,每个部门的同事都将自己的本职工作做到了极致。与消费者一线对话的前线运营和客服们,保障生产和出品的产品部和物流部,积极宣发扩大品牌影响力的市场部,维稳后方的行政部门……

618从来不是孤独的战斗,它更是一场名为效率的狂欢。多方的分工和联合,促成了一年又一年,一次又一次的销售新峰。

效率不是挂在口头的口号,由上自下,落到每一个通威人、每一天工作上,就是日常。春雨润物细无声,看似细微,却是通威发展壮大的脊梁。

何为监督保障?新员工培训上的督查培训,公开对外的通威检举渠道,每年一次的内部匿名调查,让每一位员工都有了监督和检举的权利,内部的公开透明,支撑起着通威发展的前四十载,更是支撑通威继续发展到80年、100年的基石。

除了对内的自我监督,作为一个国民宠粮品牌,对好主人而言,更重要的是积极接受消费者的监督,对消费者的权益提供充分的保障,严格落实对外负责的自我监督。

如今的国内宠物市场,正处于快速的野蛮生长阶段。在短期的利益驱动下,有无数的企业试图靠不诚实的手段快速获得巨大的利益,但又因缺乏自我监督的意志和能力,失去了消费者的信心,转眼间就在瞬息万变的市场上化作了巨大的泡沫。

好主人作为最早的国产宠粮品牌,作为通威旗下的自主品牌,一直秉承通威诚信正一的集团核心价值观,在产品的研发、生产等各个环节始终坚守初心,为消费者打造优质、安全、放心、实惠的宠物食品,始终将消费者的利益放在最高的位置。我们前进的步伐似乎走的并不是最快的,但却能搭建起属于自己的坚实天地。回顾通威从崛起到强大的40年,也正是在健康良性的监督保障下成为了水产和光伏产业的行业标杆。

每周一的升旗仪式,通威旗帜在阳光下升起,通威人朝着阳光伫立,大厦继续向上生长,朝着阳光的方向。

活动简介
根据通威发〔2023〕5号文件《通威集团2023年企业文化建设工作实施方案》的通知精神,为进一步激发和坚定全体员工与企业共进步、同发展的信心和热情,展现通威人风采,推动文化落地,集团现正式启动2023年“效率优先 阳光正向 监督保障”主题征文活动,全体通威员工均可积极投稿参与。3-12月集团总共进行5期征文评选,每期评选出8篇优秀文章,纳入年度总评选范围,最终评出20篇优秀文章,并在年度企业文化收官活动上对获奖者给予表彰。同时,评选出的优秀征文,将在集团官网、《通威报》等开设专栏进行展示,并整理、编撰后,收录进2023年度通威集团企业文化征文汇编中。
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