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心火不灭 发展不息
2023-11-24  来源:好主人宠物食品   作者: 徐巧妍

通威集团从中国光伏产业设备、市场、核心原材料“三头在外”的艰难境遇中突出重围,一跃成为世界光伏行业中首家《财富》世界500强企业。辉煌的成绩来之不易,离不开背后全体通威人从不懈怠,以汗水的洒落铸就了今日的巍然成就,更离不开组织战略思想的凝聚与指引!

刘汉元主席说过,一个基业长青的企业,一定是战略与执行相长的企业。同为集团在产业发展版图扩张中,不断壮阔的队伍与庞大复杂的组织,需要强大的核心驱动。在商海的汹涌波涛的激烈竞争里,效率优先、阳光正向、监督保障,成为通威人乘风破浪的信念灯塔,指引着我们驰骋山海。

效率是团队工作执行的目标。在这个信息爆炸的时代,效率就是竞争力,只有提高工作效率,优化流程,才能确保我们始终处于行业的前沿。对于我们好主人团队而言,效率优先从不是一句空泛口号,而是作为工作的标准融入了团队运行的每一个环节。日常会议中,我们聚焦核心,高效沟通,拒绝无限发散,把能够分别解决的问题放到会前会后,提升团队信息同步效率;团队协作中,我们分工明确,流程精简,今年更是集中力量投入到信息化建设中,争取把更少的时间花费在繁琐机械的工作中,把更多的精力聚焦开拓市场提升业绩;项目执行中,我们目标具体,方法科学,从不间断对消费者和市场的研究,从不停止对平台和用户的学习,以科学的方法指导执行提升传播与转化效率。

阳光是团队组织凝聚的魂魄。阳光意味着积极正向,以发展的目光看待业务和市场的发展,好主人团队在遇见平台规则改变,市场环境变化的困境与难题时,积极适应变化寻找市场突破口,在不改变团队终极目标的情况下,根据实际情况合理转变执行策略与方法,共同努力实现团队的目标;阳光意味着信任,对团队的凝聚力、领导的指引力、同事的执行力都有充分的信任,在有问题有冲突时敢于发表各自的意见,互相成为彼此的动力与后盾,才能一往无前排除万难。

监督是团队运行的保障。监督不仅仅是为了找出问题,更多的是为了确保我们的工作始终在正确的轨道上进行。好主人团队在工作管理上始终恪守着“清、正、勤、谨”的原则,鼓励每一个成员监督团队的工作,提出自己的建议和意见,这不仅可以确保工作的质量、把握决策的方向,还可以促进团队的创新;团队工作也离不开领导的监督和把控,好主人团队成员始终坚持定期汇报,透明公开地分享项目的进展和问题,并接受领导和同事的建议,这种监督和反馈机制确保了项目的顺利推进,同时也促进了我们个人和团队的成长。

通威人以勤谨的一砖一瓦,共筑了今日荣誉的殿堂,但胜利的荣光不足以长久地照亮前路,每个人通威人心中不灭的火,却必将成为照亮时代与前程粲然的光。

活动简介
根据通威发〔2023〕5号文件《通威集团2023年企业文化建设工作实施方案》的通知精神,为进一步激发和坚定全体员工与企业共进步、同发展的信心和热情,展现通威人风采,推动文化落地,集团现正式启动2023年“效率优先 阳光正向 监督保障”主题征文活动,全体通威员工均可积极投稿参与。3-12月集团总共进行5期征文评选,每期评选出8篇优秀文章,纳入年度总评选范围,最终评出20篇优秀文章,并在年度企业文化收官活动上对获奖者给予表彰。同时,评选出的优秀征文,将在集团官网、《通威报》等开设专栏进行展示,并整理、编撰后,收录进2023年度通威集团企业文化征文汇编中。
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