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以文化基石夯实通威梦想
2023-11-24  来源:通威微电子   作者: 张炜国

随着时光的推移,通威集团在世界市场上逐渐崭露头角,跻身世界一流企业之列。不积跬步无以至千里,作为通威微电子的一员,我深刻地体验到,企业的一点一滴成长离不开以效率优先、阳光正向和监督保障为核心的企业文化基石。

效率优先如同企业的生命线。在竞争激烈的市场中时间就是金钱,效率则是我们成功的基石。作为通威微电子的一员,我亲身经历了效率对工作的积极影响。在我参与的项目中,同事们始终坚守着“效率至上”的原则,我们通过“传帮带”教会每一个员工应知应会的知识和技能,并加以考核巩固。我们采取巡检、抽查、临时问答的各种方式来避免新老员工的失误或掉以轻心,在一次次与大家共同复盘与剖析问题中,我发现这不仅仅推动了研发进展,更帮助大家养成主动学习、主动发现问题的工作习惯,对于生产以及研发而言,这无疑是提升效率的一个良性循环。逐渐的,我们不仅认可了效率是工作方式,更是感到这是一种生活态度,是以只争朝夕的态度向梦想奔跑。

阳光正向如同企业的灵魂。在工作中,我们常常面临各种挑战,来自内部或来自外部,来自对抗黑暗时的胆怯,或来自长途跋涉中的倦怠,但我们敢于正视问题,积极解决。在研发中难免会有困顿和疑惑的时刻,在一个技术难点上反复徘徊总是令人感到焦虑的,但是我们的团队从未退缩,因为我们历来都敢于比肩一流的企业,坚信任何问题和困难都不能阻止我们攻克技术难题。无论是技术难题、工作压力还是个人挫折,阳光正向都是我们的力量源泉,让我们在逆境中崭露头角,在困难中迎难而上。在未来,我们将继续传承这一精神,勇敢前行,创造更加光明的未来。

监督保障企业的坚实基础。高标准的质量控制流程确保了产品的稳定性和可靠性,没有落地的方案和想法更是空中楼阁。在我所在的部门,我们不仅仅关注生产过程,更注重每个细节的落地。无论是行业技术成熟与否,无论是研发还是生产,每一道工序我们都要求有详细的标准操作程序(SOP),我们不厌其烦的修订,根据研发的进展进行反复的调整,每一次修订和调整都要求操作人员严格按照SOP执行,确保每个环节都没有遗漏,确保每一个动作准确无误。对于生产研发的每一个流程,我们都反复的捶打,定期对工作流程进行审查和改进,确保流程简洁并且科学。

在通威微电子,我们坚信,只有以效率优先、阳光正向和监督保障为基础,我们才能在竞争中脱颖而出,实现更伟大的目标。因此,我们要在工作中时刻保持高效,积极面对挑战,保证质量。这些并不仅仅是工作方式,更是通威梦想的强大支持,是我们取得成功的不懈追求。只要我们牢记这些文化基石,通威微电子必将继续茁壮成长,为未来创造更加辉煌的篇章。

活动简介
根据通威发〔2023〕5号文件《通威集团2023年企业文化建设工作实施方案》的通知精神,为进一步激发和坚定全体员工与企业共进步、同发展的信心和热情,展现通威人风采,推动文化落地,集团现正式启动2023年“效率优先 阳光正向 监督保障”主题征文活动,全体通威员工均可积极投稿参与。3-12月集团总共进行5期征文评选,每期评选出8篇优秀文章,纳入年度总评选范围,最终评出20篇优秀文章,并在年度企业文化收官活动上对获奖者给予表彰。同时,评选出的优秀征文,将在集团官网、《通威报》等开设专栏进行展示,并整理、编撰后,收录进2023年度通威集团企业文化征文汇编中。
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