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致亲爱的你们的一封信
2023-12-20  来源:成都通威文化传媒有限公司   作者:吕春贺

亲爱的你和可爱的你们:

当我轻叩下这一行行字时,才发现,在不知不觉间,

你我相识,早已半年有余,一载未满。

接下来容许我用一千七百三十五个字带你回到二月的清晨。

你挺拔的身姿,整洁的大堂,随风舞动的旗帜,

是那个早春的阳光和徐徐而来的清风。

 

【阳光正向——眼里有光,心中有爱】

“阳光的人看人往往阳光...”

“为了生活更美好。”....

刚入职不到一个星期,我在37楼的一个角落不断了解着你的“传奇故事”。当时正因为三十岁而迷茫的我,带着好奇的心情,也想证明自己的价值。

也是那时,“通威”这个名字刻在我的身上。直到后面很长一段时间,我才明白其中的含义。

相对于过去的日子,相较于而立之年的我,命运的齿轮悄悄转动,而一束阳光就这么照了进来,温暖且明亮。

 

【监督保障——不是总想赢,只是不想输】

第一次团建是登山。

不知道是昨晚喧嚣的车辆让我没睡好,还是刚做好两条视频让我的头有点晕...还处于摸不着头脑状态下的我,已经在大巴车上了。手上拿着组员的名单,怀里抱着没发完矿泉水和早饭。

“我们四个是我们组最后的几个人,只要我们把每个组都超过一个人,我们就是胜利,哈哈哈哈...”

“别掉队,要是爬不动,咱们就休息会儿,五分钟后出发怎么样....”

“嗯?我们是不是走错路了....”

一步一个脚印的向上,不知道距离山顶还有多远,眼睛盯着脚尖,脚尖踩着台阶,就这样,上午的比赛我们奇迹般地拿了第一。下山的路上,有个伙伴问我为什么一定坚持跟在队伍最后,不过只是一次团建,为什么那么在乎呢?当时不知道怎么回答,但其实没什么目的,就一个中心思想,后知后觉,但也要把这件事干得漂亮。就像以前看的电影《飞驰人生》中的对白:你为什么总想赢?不,我只是不想输。那会儿,靠着骨子里的那股子冲劲儿,就是不想服输。大抵上就是想死磕,即使面对一个我不擅长的项目。

监督保障,是对身边的战友的关心,也是对自己的时刻内省。因为面对一个又一个的山头,我们都想要拿下,都不想输掉任何一场战役。

登山,微凉的风,沙沙作响的树叶,混合着清脆的溪流和吱吱作响的鞋底,是那个清晨午后的味道。

回想起来,是为了得到什么呢?或许是,认可。

你拍着我的肩旁,说,不错。

嗯,是一双有力的手,也挺好。

 

【效率优先——不是快,是又快又好】

做为打工人,没有不讨厌加班的,所以为了不加班,我们都希望能提高工作效率,在下班前能尽快的完成今天的工作。但我时常在想,“快”真的是“效率”吗?分配下来的工作,我们快速的在众多资料和思路里找到那条发着光,最快能到达终点的路线,三下五除二的以最快的速度完成。当邮件发送出去,当文档交付出去的时候,我们真的完成了吗?

也许工作是做完了,也许事情是交付出去了,但真的很糟糕,这不是“效率”。换个人的角度看来,大概是“敷衍”,是对从自己手上交出去的工作的“不负责”。

“这件事,应该是不止一次的说过....”

“有时候,快是慢,而慢才是快....”

“我们自己多检查一下,后面才能更省事和更高效,别把问题留到后面...”

“早点下班了,有什么明天来说....”

是一次次的磨合吗?或是作为战友的一种责任。

我笑着和自己说:做好一件事,才能做好每一件事。

有些话随着徐徐微风或许早已经不那么清晰,但唯独那满面的笑容印证了每一次努力的痕迹。

刻进记忆,流入心底。

 

【未完待续——我对你们的信赖,微醺刚好】

提笔便不知该如何收尾的我,还有很多话想说。例如上海出差几天的一路照料,生病后无微不至的关心...那些话,关于你们心底也同样渴望被认可的一面,袒露在我的面前。不知从何时开始,“战友”的概念就这么潜移默化的被印证了,被包容了,被在乎了。似乎也无需再多言,一切都被做到了。

你,你们,

我,我们。

在午后,在傍晚,在每一次晨辉和日落间,在每一场“战役”打响和结束后。

这份信赖,微醺,刚好。

 

【写在尾段——阳光,正好】

如果一定要问我为什么喜欢通威,喜欢你们。

我想说,因为我喜欢和你们在一起的我,那种自在,努力的样子。和一群曾素未谋面的陌生人,到并肩协作的战友,对未来充满展望,我的样子。

书里说“你如今的气质里,藏着你读过的书和你爱过的人”。

我想我是爱你们的,因为如今的我,脑海里满是一张张可爱的脸庞。

就在我敲下这一段话时,不知不觉间,笑了。

 

又是全新的一天,

阳光明媚,

一切才刚刚开始。

活动简介
根据通威发〔2023〕5号文件《通威集团2023年企业文化建设工作实施方案》的通知精神,为进一步激发和坚定全体员工与企业共进步、同发展的信心和热情,展现通威人风采,推动文化落地,集团现正式启动2023年“效率优先 阳光正向 监督保障”主题征文活动,全体通威员工均可积极投稿参与。3-12月集团总共进行5期征文评选,每期评选出8篇优秀文章,纳入年度总评选范围,最终评出20篇优秀文章,并在年度企业文化收官活动上对获奖者给予表彰。同时,评选出的优秀征文,将在集团官网、《通威报》等开设专栏进行展示,并整理、编撰后,收录进2023年度通威集团企业文化征文汇编中。
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