近日，通威集团基层党组织立足企业管理阶段需求，结合未来发展形势，从社保政策解析、风险意识巩固等方面对职工展开培训，为企业高质量推进和谐生产和合规体系建设奠定人才基础。

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永祥能源科技党支部

开展社保政策座谈暨业务实操培训

近日，永祥能源科技公司党支部举办“社保中心进万家”专题座谈会暨实操培训会。此次培训特邀五通桥区社会保险事业管理中心业务团队走进公司，与员工进行面对面交流，手把手指导，促进提升公司社保工作质量。

培训现场

培训现场，社保中心专家就当前员工普遍关心的延迟退休、养老保险待遇、医疗保险报销新规等核心内容。实操环节，专家详细 演示了个人社保信息查询、参保证明打印、待遇资格认证、社保卡线上服务等高频业务的线上办理流程。本次“社保中心走进万家”活动是永祥能源科技党支部深化员工服务、落实“我为群众办实事”的重要举措之一。后续，党支部将持续关注员工需求，积极联动政府相关部门，不断优化社保服务机制，为员工提供更高效、更温暖、更有获得感的社保服务体验，将企业关怀落到实处。（通讯员：宋扬）

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通威太阳能公司党工组织

开展反不正当竞争法&反商业贿赂专题培训

为进一步提升全员合规意识，有效防范经营风险，积极营造公平健康的竞争环境，近日，通威太阳能公司党工组织，组织“筑牢合规防线——反不正当竞争新法修订要点与反商业贿赂实务解读”为主题的专项培训，围绕2025年新修订的《反不正当竞争法》展开全面深入讲解，并结合行业实际案例，引导员工牢固树立合规意识，精准掌握实操方法。

培训现场

培训从法律修订的宏观背景切入，系统阐述了2025年新法在“反内卷”“反商贿”等方面所做出的重大调整与变革。在实务解读环节，紧密结合光伏行业特性，着重对虚假宣传、商业诋毁、不合理低价、滥用优势地位等高频风险点进行了深度剖析。通过一系列典型案例的详细解读，参训人员清晰认识到法律红线的具体表现以及违规后果，进一步强化了员工“守住底线、敢于说不”的合规勇气。本次培训不仅是法律知识的有效传递，更是一次企业价值观的深刻宣导。通威太阳能公司将持续加强合规体系建设，推动“反内卷、促公平”的理念深度融入日常经营，助力企业在复杂多变的市场环境中稳健前行、行稳致远。（通讯员：刘馨忆）