永祥水泥为保障生产安全长周期稳定运行，安委办积极发动和依靠员工，在日常工作中边查边改，通过隐患排查的全员参与，及时发现并消除公司生产运行中存在的不安全因素。

　　水泥员工在日常工作的隐患排查过程中，认真贯彻领导、技术人员(管理人员)、员工三结合的原则，提高员工发现隐患的能力。公司于2017年4月20日下发了《隐患排查治理管理规范》，于2017年5月1日正式实施，作为隐患排查的指导意见并进行了全员培训。

　　全员隐患排查活动从5月1日开始，历经2个月时间，安委办组织全厂安全员进行了培训，提高了每一位安全员发现隐患的能力，安全员提升技能后，积极带动全体员工踊跃参与其中，并在当月就发现隐患32项，按照风险隐患等级优先整改了16项，并对剩余项目按紧急程序落实了整改计划。

　　特别值得一提的是，在隐患排查中熟料工段员工发现20项隐患，占隐患总量的 62.5 %，主要表现在楼梯通道钢材锈蚀和孔洞现象，部分通道的钢材经过10年的风吹日晒出现了疲态，在不经意之间可能发生安全事故。通过此次隐患排查将平时不注意的地方一一“揪”出来，为员工工作撑起了“保护伞”，更为公司生产安全提供了保障。

　　安委办组织安全员对隐患进行了等级评定，在讨论中深化了安全员的安全意识和辨识能力，并且按照隐患评定等级依制度对提报的员工进行了奖励，让用心工作的员工得到相应的奖励。

　　此次活动用鼓励的方式调动了员工对安全工作的积极性，启发员工在日常工作中要做到细致、全面，在提高员工发现隐患能力的同时，也大大提升了员工工作场所的安全度，受到一线员工的拥户和好评。