经过一周紧张而充实的学习之后，永祥股份2017年“晶英领袖一期”训练营于7月24日圆满结束，来自四川大学、电子科技大学、西南石油大学、重庆大学、大连理工大学、四川理工学院等学校的应届硕士、本科毕业生，乐山职院新能源相关专业顶岗实习的大专生28人参加本次训练营。

　　2015年以来，为配合公司高速发展的脚步，储备优秀人才，永祥股份开始实施应届大学生储备项目。2015年、2016年均取得良好的效果，部分应届大学生已走上公司的重要岗位。今年，为配合公司新项目的建设，公司扩大了应届生储备项目的规模，力争为公司储备更多的优秀人才。

　培训活动现场

　　2017年“晶英领袖一期”训练营中，应届毕业生们经历了从学生到职场的蜕变，切身感受到了“像军队、像学校、像家庭”的公司氛围。在开班仪式上，永祥股份董事、永祥多晶硅执行总经理甘居富总为学员们讲述了新能源行业的光明前景，分享了自己的成长经历，并为学员们送上了成长的祝福。

　　此次培训期间，恰逢高温天气，但炎热气候阻挡不了同学们的热情。上午，学员们顶着烈日进行军训，磨练意志，熔炼团队意识。下午，大家坐在教室中，学习公司的企业文化、规章制度;学习在岗位上如何保持阳光心态;学习公司的职业发展路径，寻找自己成长的方向;参观生产区域和永祥股份体验厅，对整个永祥股份有了更全面的了解;聆听了公司优秀员工分享成长经历，树立以优秀员工为榜样的学习意识;学习公司先进的管理工具，初步了解JCC、隐患识别等管理工具;学习安全知识，掌握在化工厂工作如何确保自己和他人安全的方法。最后，在团队拓展课程中，大家齐心协力，共同克服一个个难关，领悟高效沟通的方法，增进彼此之间的团队协作。

　　在结训仪式上，作为永祥股份“晶英领袖”——应届毕业生储备项目负责人，永祥多晶硅人行部经理傅苏向同学们这几天认真学习所取得的收获给予肯定，同时对大家提出了殷切期望，希望大家能够珍惜岗位，抓住机遇，与公司共同成长。

参训学员合影留念

　　经过一周的学习，应届大学生们初步适应角色的转变，对公司的规章制度和企业文化有了初步了解。据悉，接下来他们将被分到公司各个工段，在一对一的师徒辅导中，通过三个月的时间，逐步掌握公司的工艺知识、操作规程、设备知识等。