在企业文化建设已经取得明显成效的基础上，为进一步让“诚、信、正、一”的通威文化在各班组切实落地，充分发挥文化战斗堡垒作用，让文化“活”起来，文化深植人心，近期，永祥股份全面开展“文化进班组”工作，并实施专项推进。

文化学习活动现场

　　工作推进中，永祥多晶硅、永祥树脂、永祥水泥、永祥硅材料纷纷以集团总部、永祥股份下发的2017年关于企业文化建设工作相关文件为指导，以年度文化活动开展计划为基础，结合阶段性的生产经营实际，创新性地开展文化活动。同时，为避免单一的“授课式”，让活动丰富多样，各公司采用汇谈、互动等方式，调动员工全面参与，并紧密结合工作实践，树立典型人物、典型事例，大力宣传报道。

永祥树脂文化展板传递永祥正能量

　　据了解，各公司一方面做好“战高温，斗酷暑”员工慰问和关爱工作，积极发放防暑降温饮品、送西瓜、送绿豆汤、送冰粉，另一方面组织各部门、车间确立讲用文化汇谈主题，开展“朗读者”活动，拟进一步开展班组之间评比、个人或团队诵读比赛等，全面深入开展“以匠心，铸非凡”行动，寻找、评选、学习、宣传“工匠之星”等，将文化学习融入安全生产中。

永祥股份厂区一角，企业文化标语随处可见

　　“效能提升，价值营销，创新驱动，文化引领”，永祥股份一直在路上。