4月16日，永祥树脂举行2025年度标准化工作启动仪式，公司副总经理柳志勇、安全环保总监李继承、总经理助理文龙出席，各部门、工段管理人员及标准化对接人参会。

会议现场合影

会上，公司标办副主任董丽对《永祥股份标准化工作推进专项方案》进行宣贯，并对《永祥树脂2025年标准化工作推进方案》进行详细解读。随后，由公司标准化执行组长吕旭怡根据年度标准化工作开展要求，结合各阶段目标推进和实施安排进行发言。永祥股份人事行政部部长助理盛志雄肯定了永祥树脂在标准化方面的工作成果，并表示，标准化不仅是技术规范，更是一种思维方式和系统性工程。全员要围绕“复杂的事情通过清单化、程序化，变得简单化，让成功的经验可复制，错误的事情可避免”的工作方向，以“全员知晓、全员理解、全员共识”为目标，思想上认识到位，行动上执行到位。

柳总讲话

柳总指出，2024年，公司标准化工作在永祥股份的指导和帮助下，高效开展，成效显著。2025年，公司将继续以标准化工作的指示精神为指引，以系统性思维推进标准全覆盖、执行全闭环。通过开展标准化思维专项培训，帮助员工掌握从目标分解到过程管控的系统性工作方法，真正实现“人人有标准、事事有标准”。柳总强调，相关部门要建立跨公司对标学习机制，积极向兄弟公司学习流程化思维与最佳实践，促进管理经验转化。坚持以问题为导向、以执行为抓手，通过“意识提升、标准完善”，将标准化建设成果转化为实实在在的管理效益，为公司高质量发展注入持久动力。