为进一步加强技能人才队伍建设，激发员工工作热情与创新活力，4月27日，永祥新材料组织举行2025年度技工等级评定工作启动仪式，公司总经理廖万能、副总工程师吴铭生、总经理助理唐祝军，班组长及以上管理人员参会。

仪式现场合影

会上，人事行政部部长邱阳梦远宣读考场纪律，并强调此次技工评定将围绕“理论知识、实操技能、工作表现”三大维度展开，采用“线上+线下”相结合的评定模式，由专业人员及挂片人员共同参与评审，确保评定结果的公平、公正与公开。随后由考官代表、参评员工代表分别发言并宣誓，并表示在评定过程中将以高标准、严要求完成此次技工评定工作。

廖总讲话

廖总指出，技工等级评定是公司践行“人才强企”战略的重要举措，是实现双赢局面的有力管理工具，既利用公司安全稳定运行，又能够提高员工薪酬待遇，能够通过科学、公平的考核机制，精准识别和培育技能人才，为公司的高质量发展注入核心动力。廖总鼓励全体参评员工要以此次评定为契机，以认真、细致、严谨的态度参与技工评定，持续提升专业能力，立足岗位实现个人与公司的双向成长。

（永祥新材料：陈霞）