7月1日，四川省人民政府副秘书长杨东生，人力资源社会保障厅副厅长刘晓博，省政府办公厅秘书四处处长柳莉等领导莅临永祥能源科技，就职工岗位技能培训情况、企业人才培养体系等工作进行专项调研。永祥股份技术中心（国家级）主任、永祥能源科技总经理甘居富，永祥股份总经理助理、人事行政部部长王玲热情接待。

调研现场

调研过程中，公司培训负责人向杨东生副秘书长一行就公司培训体系建设、师资共享机制及人才发展成果进行详细介绍，围绕专业培训中心、“朝阳计划”大学生培训计划、新员工入职培训、内部员工能力提升等多个维度进行专题讲解，并提到，公司通过整合资源实现师资共享，最大化发挥内部讲师团队的价值，为员工提供高质量的培训服务。  

杨东生副秘书长一行重点了解了公司课程设置、师资力量、证书发放标准及考核流程，并对班组建设、实操培训等环节进行了深入交流，现场观摩了红旗班组评比场景。

了解永祥员工培训计划

杨东生副秘书长对永祥将理论知识与实践操作紧密结合的模式表示认可，并表示，永祥在人才培养方面的创新实践值得推广。尤其是“巡检技能提升训练营”“班组长扬帆计划”“工段长启航计划”等多元化培训项目、内部讲师机制等举措，为行业技能人才队伍建设提供了宝贵经验。未来，希望企业与政府进一步加强合作，共同推动职业技能培训政策落地，助力区域人才高质量发展。  

甘总对杨东生副秘书长一行的莅临指导表示感谢，并表示，公司将持续优化培训体系，深化产教融合，为员工成长和企业可持续发展注入更强动力。此次调研充分体现了政府相关部门对永祥人才发展工作的重视，也为公司进一步完善培训机制、提升人才竞争力指明了方向。