近日，双流区黄甲街道第二届“善美黄甲·为民带娃”暑期托管班正式开班，通威太阳能积极响应，精准对接社区资源，通过企业专项通道助力34名职工子女顺利入托，公司工会为员工解决暑期育儿后顾之忧，彰显企业人文关怀。

职工子女在托管班学习课程

通威太阳能工会6月启动职工暑期托育需求摸排，调查发现数十名员工子女存在托管刚需。为此，公司工会主动联系黄甲街道，成功将职工子女纳入区域托管体系，并争取到专属名额，确保职工子女能够享受到优质的托管服务。

本次托管班为期一个月，通过课业辅导、兴趣课程、特色课程、课间操、参访研学等科学合理的课程安排，力求为职工子女提供优质的托管服务，化解职工暑期“带娃难”的问题。

通威太阳能成都公司工会始终将职工福祉放在首位，此次暑期托管班的成功举办，正是公司工会深化服务、关爱员工的具体体现。未来，公司将继续加强与政府、社区的协作联动，把员工子女托管等“关键小事”办成“暖心实事”，真正成为职工的“暖心之家”和“坚强后盾”。