人才是企业发展的第一资源，高潜人才更是公司未来发展的核心支撑。3月26日，通威太阳能（成都）有限公司举行2026年高潜人才培养项目开班仪式。成都公司总经理徐涛携各部门管理干部及150余名学员共同出席本次活动。

开班仪式现场

高潜人才培养项目聚焦“能力驱动、潜力为先”的人才发展新导向，旨在通过系统化培养、实战化锻炼，选拔并锻造一批既能胜任当下、更能支撑未来发展的核心骨干人才。

仪式伊始，人力资源部负责人发表致辞，并指出，面对行业深刻变革，公司今年明确提出以“能力驱动、潜力为先”引领人才发展转型，同时强调人才培养的主战场在业务部门。她勉励学员保持空杯心态、实践心态与担当心态，在项目中不断突破自我。随后，人力资源部严程经理对项目目标、培养周期及课程体系等进行系统解读。

在学员代表发言环节，学员代表邵泉上台分享了参与项目的初衷，并带领全体学员庄严宣誓。一句句铿锵有力的承诺，展现了高潜学员昂扬向上的精神风貌。

业务部门负责人寄语环节中，电池七厂厂长结合自身成长经历，勉励学员“学习到了肚子里的知识谁都偷不走”，唯有持续学习、不断沉淀，方能在变化中立于不败之地。电池九厂厂长则围绕“坚持事事做到一流”展开分享，鼓励学员在日常工作中追求卓越、精益求精，将高标准内化为行动自觉。

成都公司总经理徐涛现场授课

仪式最后，徐总为学员讲授“开班第一课”。他结合真实业务案例，深入阐释公司人才观的内涵，充分肯定人力资源部在人才标准与培养机制上的创新探索，并强调，创新固然重要，但公司基业长青的真正密码，在于持续培养出卓越出色的人才，寄语学员珍惜平台、扎根实践，在攻坚克难中不断成长。

合影留念

未来，通威太阳能成都公司将持续优化人才梯队建设，深化培养机制，推动人才与组织同频共振，为高质量发展筑牢坚实的人才基石。