为进一步夯实管理干部队伍建设，激发创新思维，强化质量意识，提升团队协作能力，6月6日，通威太阳能成都公司组织开展《笃行创变·乘风破浪：2026年第二季度干部专项赋能活动》，成都公司总经理徐涛携管理干部参加。

合影留念

本次活动紧扣公司发展需求，将创新突破、质量为本、协同共赢三大理念贯穿全程，通过龙舟竹筏创意制作、结构质量检测、水上载人测试、龙舟接力竞速等环节，打造沉浸式赋能场景。

齐心协力，自制龙舟

活动伊始，教练以国家级非物质文化遗产赛龙舟的精神内涵作引入，解读同舟共济、激流勇进、精益求精、永不言弃的龙舟精神。随后，各小组按照标准筑牢竹筏主体框架，严格把控成品质量，并在完成基础搭建后开展造型创意设计与美化装饰，充分展现了干部队伍对质量的坚守和主动创新的探索精神。

同舟共济，奋勇争先

全体干部共同举行画龙点睛仪式后，各队伍开展龙舟入水载人浮力测试，逐一检验竹筏承载能力与结构稳定性。随后的龙舟接力竞速比赛中，各代表队破浪前行、奋勇争先，队员们步调一致、默契配合，生动诠释了通威人拼搏进取、同心协作的团队精神。

激烈角逐后，活动现场颁发“脑洞大开创意奖”“乘风破浪速度奖”。各小组代表结合活动体验分享感悟，一致认为唯有坚持创新求变、严守质量标准、强化团队协作，才能在行业竞争中抢占先机。

此次干部专项赋能活动，既是一次凝心聚力的团队实践，也是一场思想与精神的深度赋能。全体干部在体验中感悟、在协作中成长，深刻理解了创新、质量、协作的核心要义。未来，成都公司管理干部将以笃行实干拥抱行业变化，以创新突破驱动业务升级，为公司高质量发展积蓄奋进力量。