为助力IDL新员工完成角色转换，实现从“职场新人”到“通威人”的角色跨越，6月30日，通威太阳能（成都）有限公司顺利举行2026年第一届IDL新员工转身大讲堂。本次大讲堂以“转身”为主题，分为开班破冰、办公礼仪、企业文化、总经理寄语四个环节，为新伙伴们带来了一场内容丰富、意义深远的学习盛宴。

企业文化授课现场

在企业文化授课环节，电池九厂厂长张玉前担任主讲。他结合自身经历，从2008年金融危机到2012年欧洲“双反”引发的行业震荡，再到通威收购赛维后的发展历程，生动讲述了通威人在逆境中勇于突破的精神，并提到，危机无处不在，但每一次危机都孕育着新的机遇，关键在于以何种心态去面对。鼓励新员工放平心态、脚踏实地，以成长型思维看待行业周期波动。

总经理寄语

在总经理寄语环节，成都公司总经理徐涛为新员工送上成长寄语，并指出，光伏行业现在不是最好的时候，但是一条很好的赛道——既体现了对行业前景的坚定信心，也传递了对当下行业周期的清醒认知。希望新员工在通威有所得、有所获，在职业道路上持续积累、不断成长，最终实现个人价值与团队价值的同频共振。

“转身”不仅是角色的切换，更是视野的升维。未来，人力资源部将持续深化人才培养体系建设，助力新员工在认知边界与专业能力上实现双重提升，为公司高质量发展注入源源不断的活力。