7月7日，博阳工业举行师带徒管理制度宣贯暨师徒结对签约仪式。博阳工业总经理李耀文出席，工段长及以上管理人员、全体结对师徒齐聚现场。

仪式现场

活动伊始，相关负责人对公司《师带徒管理制度》进行全面细致宣贯，清晰界定师徒双方岗位职责、权责义务，逐条明确培养标准、考核机制与激励举措，为师带徒工作规范化、常态化开展筑牢制度根基。仪式现场氛围庄重有序，结对师徒依次完成签约流程，正式确立帮带关系。随后，师徒代表结合自身工作岗位实际相继发言，畅谈工作计划、学习目标与职业成长方向。

李总指出，希望各位师傅坚守匠心，毫无保留传授实操经验与业务技能，切实履行传帮带职责，用心带教、悉心引路；青年员工与新入职员工要端正学习态度，勤学善思、苦练本领，尽快掌握岗位实操技能，加速完成身份转变与能力提升。全力营造公司内部尊师重教、互帮互学、聚力成长的浓厚氛围。

仪式现场

此次师带徒活动正式落地，不仅有效缩短新员工成长周期，高效破解新人培养难题，更进一步激活企业人才培养活力。公司将持续深耕“传思想、帮业务、带作风” 培育理念，以老带新凝聚团队合力，以技能传承赋能队伍建设，推动全员综合素质与业务能力整体提升，为公司稳健长远发展筑牢坚实人才根基。