为全面提升技工队伍专业素养，夯实技能人才梯队建设，7月8-10日，内蒙古通威组织开展为期3天的2026年技工等级评定理论考试，来自4个部门的607名员工参加。

现场合影

考试前期，人行部联合各参评工段对笔试题库进行系统升级与专项审核，累计审题6093道，新增试题936道，删除低标准、陈旧性题目212道，确保考核内容紧贴生产需求。每场考试前，公司均组织参评员工进行诚信考试宣誓，强化员工职业操守与纪律意识，营造公平、严肃的考评氛围。考试现场秩序井然，员工沉着应答，展现出扎实的专业功底。

考试现场

技工等级评定是员工职业发展的重要通道，也是公司识别和培养高技能人才的关键举措。理论考试结束后，公司将开展为期半个月的实操考评，并成立公司级监考小组全程监督跟考，严格把控考核质量，确保过程公平公正，真正让技术过硬、业绩突出的优秀人才脱颖而出，为安全生产和高质量发展提供坚强的人才支撑。