2025年第十二期

岁末攻坚正当时，奋楫争先启新篇。四季度既是全年目标的“收官战场”，更是来年发展的 “蓄力起点”。通威各产业各板块锚定高质量发展航向，以管理提升夯基、以精益创新赋能、以项目攻坚破局，在光伏制造、绿色能源、农牧科技、品牌建设等领域捷报频传。全体通威人以“冲刺”姿态凝聚合力、以“攻坚”劲头狠抓落实，用实干实绩为年度答卷增色，为全产业链协同发展筑牢根基。

永祥股份 / 创新驱动管理　激活组织效能
11月19-20日，永祥股份成功召开2025年第二次管理提升研讨会。永祥股份领导班子及部门负责人、各子公司总经理、财务部、品管部、人事行政部负责人、光伏商务部晶硅营销相关负责人参会，通威股份副总裁、永祥股份总经理李斌出席并作重要工作指示。
会上，李总就如何“管理赋能 创新提效”讲话，深入剖析了2025年晶硅光伏行业现状，分析预测2026年全球光伏行业需求等相关问题。面对严峻的市场环境，李总引导大家理清思路，明确核心工作，找到抓手和突破点，发力提升。在管理赋能方面，以标准化为牵引，做好合规管理工作，以提案为导向，超越年度经营目标，落地执行永祥各类管理工具，让管理更高效，全力打造“灯塔工厂”。同时，强化创新提效，加强技术攻关，全员创新突破，实现技术迭代，要前瞻性分析，稳定并不断提升产品质量，加快智能化建设，用AI赋能生产制造。
会议期间还就工业硅生产组态等专项工作进行了研讨。通威绿材（广元）总经理陈雪刚，通威绿材（内蒙古）副总经理王世棋分别汇报了公司经营管理思路，与会人员就经营预算和改善提升重点进行深入研讨，形成初步共识，为2026年提质降本增效工作打开新思路新方法。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。全体永祥人将把研讨会的共识转化为行动，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，凝心聚力，砺行致远。

通威太阳能 / 全员提质　精益收官
11月26日，通威太阳能顺利召开2025年下半年“全员精益六西格玛管理提升项目”评审暨年度总结会，通威太阳能总经理周华、通威太阳能副总经理宋枭、通合公司总经理罗晓云、中威公司总经理郭宽新、金堂公司总经理庞三凤、眉山公司总经理姚骞、成都公司总经理徐涛及TüV莱茵专家王海出席会议并担任评委，同时还邀请德国TüV人员与业务保障大区经理朱姝及团队来到现场，共同见证项目成果的精彩展示。
各公司项目组在TüV莱茵专家的指导下，历经六个月的策划和实施，展现了卓越的项目管理能力与问题解决技巧。本次评审共涉及7个精益六西格玛项目，覆盖了降低成本、效率提升、不良改善等多个关键领域。
表彰大会上，各位领导为优秀团体、优秀个人颁发奖项，奖项包括2025年全员精益六西格玛项目“年度项目团队奖”“年度质量白皮书团队专项奖 ”“年度优秀讲师”“年度优秀讲师”“年度精益六西格玛卓越贡献奖”，通威太阳能各公司共计42位员工及6个团队获得以上殊荣。
此次大会的顺利召开，标志着通威太阳能在精益管理体系建设上取得新的突破，为推动企业高质量发展注入持续动力。

通威太阳能科技 / 拓界共识强根基　提效共创攀高峰
11月14日，通威太阳能科技组织开展2025四季度管理干部共创活动。通威股份总裁助理、通威太阳能科技总经理萧圣义携高管团队、平台干部、各基地厂长，通威股份光伏技术部、光伏商务部相关干部共同出席本次活动。
活动以“系统思考、协同共创”为重点，旨在通过专项培训、分组研讨、主题辩论等多种形式，拓展管理干部思维边界，强化组织共识，提升跨部门协同效能，为全力冲刺年度目标、推动高质量发展凝聚合力。
作为干部队伍建设的重要一环，本次活动还对在年度“干部共读活动”中表现突出的“阅读之星”进行了表彰。南通基地、盐城基地三位厂部长在《管理的常识》共读活动中积极参与、观点频出，展现出良好的学习互动与思想碰撞，荣获此项荣誉。
萧总在总结讲话中表示，共创活动适逢关键阶段，旨在推动全体干部构建系统思维、突破心智定式，从全局视野把握技术、市场与组织的复杂关联，为决胜收官、谋划新篇夯实思想与组织根基。通过主题辩论等环节，活动引导大家深入思考管理中“严与宽”“绩效与情感”的辩证关系，这既是管理的艺术，也是每位管理者持续精进的修炼。同时，干部共读计划中“阅读之星”的榜样力量，彰显了在共创中凝聚共识、在共读中提升认知的双重建设路径。

通威新能源 /  项目并网告捷　渔光再谱新篇
11月26日11时18分，随着一声“设备运行平稳，送电成功！”的操作汇报令在主控室铿锵响起，通威新能源250MW东营“渔光一体”（二期）项目顺利全容量并网，为通威“渔光一体”发展模式再添新标杆。
通威东营“渔光一体”（二期）项目是山东省东营市重点项目，采用通威高效组件，完全按照通威“渔光一体”发展模式建设，有利于渔业养殖的专业化、现代化、标准化，极大提高了土地利用率。项目运行后，年均发电量约 1.2亿度，将充分发挥锚点作用，积极推动清洁能源发展，不仅进一步巩固一期项目生态园所累积的品牌效应与规模效应，更进一步为当地乡村振兴、绿色发展添砖加瓦。
项目自2024年12月开工以来，得到了各级领导的关怀以及各部门的大力支持，业务领导多次赴现场调研，精准协调地质复杂、工期紧张等问题；后勤部门全程靠前服务，为工程推进扫清障碍；各参建单位以“高标准、严要求、快推进”为准则进行全方位落实，从光伏桩基施工到组件安装、电气调试，每一道工序严控质量与安全。

农牧板块  
通威农发 / 创新驱动发展　再获重磅荣誉
近日，由通威农业发展有限公司为第2完成单位研发的“大口黑鲈精准营养与健康养殖技术创新及应用”项目成果，荣获第七届范蠡科学技术奖科技进步类二等奖。
该项目针对大口黑鲈育苗驯化成功率低、精准营养供给技术不完善、生态养殖模式匮乏等问题展开系统性研究，基于大口黑鲈精准营养配制技术，突破了室内工厂化全季节苗种繁育及高效驯食技术，研制出零鱼粉饲料配方，构建了多元化健康养殖模式，引领了大口黑鲈产业提档升级和可持续发展。
该项目获国家发明专利16件、实用新型专利27件，软件著作权2项；制定国家标准1项、省级地方标准2项，出版专著1部，发表论文101篇；研制了“通威”“鱼水情”等鲈鱼系列专用饲料，开发了3种绿色饲料添加剂，支撑建设了“国家级大口黑鲈良种场”“农业农村部饲料和饲料添加剂有效性试验机构”等平台，成果进行广泛应用推广，带动了农户的共同富裕。

相关多元板块
好主人公司 / 拓增长　敢突破　稳盈利
11月24日，通威集团旗下好主人宠物食品有限公司以“拓增长、敢突破、稳盈利”为主题，成功召开第三季度总结表彰大会。好主人公司总经理游磊出席会议，全体干部员工通过线上线下形式参会。
会上，游总作主题分享时全面复盘了第三季度及 1-9 月经营业绩，并表示，2025年是充满挑战的一年，三季度既是总结期，更是未来布局的新起点，公司将启动新职场装修搬迁与新工厂筹备工作，为长远发展筑牢根基。
作为本次会议的重磅环节之一，一系列荣誉的颁发彰显了公司对优秀人才与团队的认可。游总先后为 2025 半年度晋升人员、第三季度 “金奖优秀团队” 、通威集团忠诚员工颁奖，分别见证晋升人员的成长突破、肯定优秀团队的协作成果、感谢忠诚员工的长久坚守。
此外，公司管理层共同为第三季度“珍珠奖”和“价值观之星”获得者颁奖，既表彰了工作中的卓越成就，也树立了行为榜样。现场气氛热烈，充分展现了公司团结奋进的文化氛围。此次大会既是对过往成绩的总结，更是对未来征程的誓师。好主人全体干部员工将把会议精神转化为实干动力，全力以赴冲刺四季度目标，为2026年的突破发展积蓄力量。

集团品牌传播及行政后勤团队/ 
文明示范   标杆引领
11月5日，由成都市社会主义精神文明建设促进会与成都市楼宇经济促进会联合主办的“行业共建·文明共创”成都市楼宇经济行业文明示范引领行动成功举办。通威国际中心项目凭借在文明创建工作中的突出表现，被授予2025年“成都市楼宇经济行业文明示范单位”称号。
作为获奖单位，通威国际中心综合管理成果获得了主办方及与会代表的高度认可。在文明创建中，通威国际中心坚持思想引领与党建融合，常态化开展理论教育和爱国主义主题活动，将核心价值观融入日常管理。认真落实社会责任，组织志愿服务与公益活动，积极帮扶就业；通过节能改造与精细保洁，持续优化绿色、安全的办公环境。
未来，通宇物业将以此次荣誉为起点，持续优化服务，发挥标杆作用，持续推动文明创建行动，助力成都市楼宇经济提质升级，为城市发展贡献力量。

通威食品
荣膺年度奖项　彰显标杆地位
11月21日，以“创新·见增新”为主题的2025第五届中国餐饮B2B产业大会在成都圆满落幕。作为行业领先的食材供应链企业，通威食品以支持单位身份深度参与大会，并凭借卓越的产品品质与产业布局，荣获“第四届中国餐饮玉盘奖之2025年度优质餐饮食材奖”，彰显了公司在餐饮供应链领域的标杆地位。
会议期间，通威食品专业展位重点呈现三鱼一虾和畜禽产品矩阵，以及覆盖活鲜、保鲜、锁鲜等多场景的食材解决方案，赢得了与会领导和餐饮业者的极大关注。在大会晚间举行的“菁英晚宴”上，通威食品凭借稳定的供应链能力、创新的产品研发体系及对餐饮行业高质量发展的持续贡献，荣膺“第四届中国餐饮玉盘奖之2025年度优质餐饮食材奖”。
未来，通威食品将继续以“打造世界级安全食品供应商”为目标，通过全球化资源整合、产业链生态共建，为餐饮行业提供更优质、更创新的食材解决方案，助力中国餐饮产业新增长、新突破，迈向新未来。