为构建员工与管理层的有效沟通渠道，并切实帮助员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化，6月1日，通威太阳能眉山基地召开5月月度员工座谈会，眉山基地副厂长姚骞、人事行政部相关负责人及20余名员工代表出席本次会议。 

会议现场

会上，各部门员工代表从自身岗位进行思考，积极分享各自在工作中的优秀经验，同时围绕生活中的困惑、个人未来发展等多个热点问题发表自己的看法，并进行深入交流探讨。在轻松愉快的气氛中，各部门新老员工各抒己见、畅所欲言。

员工代表发言

最后，姚厂在总结中指出，各部门都需要从思想上、业务上、生活上关心员工的发展，加强员工之间的沟通，老员工要起到“传、帮、带”的标杆作用。同时他提出，员工之间要团结、互相学习、虚心求教，各员工做到肯动脑筋，学会思考、分析、总结，有主人翁精神，大胆提建议，有自己的主见。今后，每月月度员工圆桌座谈会议，希望各员工畅所欲言，积极说出自己的想法。   

未来，通威太阳能眉山基地将持续关注员工需求，增强员工归属感，打造通威“家”文化。