为进一步帮助各板块新晋管理干部提升管理创新思维，有效推动员工和团队的创新能力持续提升。7月24日，由集团人力资源部组织的通威集团新晋管理干部培训第三期在通威国际中心成功举行。来自集团总部、通威太阳能板块、光伏终端板块、好主人公司、通威地产等各公司的80余名新晋管理干部及优秀储备干部参加培训。

专业讲师授课令参训人员受益匪浅

本期的培训主题是《创新思维与能力提升》，在竞争日益激烈的今天，国家政策、市场环境、客户需求，甚至员工特点都在不断地发生变化，为此，企业需要不断传承过往好的经验、做法和工具，同时，也需要根据环境变化进行快速反应，有效地针对产品、技术、服务、管理方式和工作方式等进行有效地迭代和创新。本期创新主题培训旨在帮助大家提升个人及组织的创新能力。

培训由国内著名的创新领域研究专家、创新管理专家，清华大学、北京大学、人民大学等多所国内知名高校的总裁班特聘教授骆欣庆主讲。骆博士通过对国内外知名企业的案例分析，运用一系列生动典型的事例，从认知改变、格局、规律、组织活力等四个维度，深入浅出的讲解了思维创新的重要性，以及运用创新方法拓展思维视角。整场培训以老师讲授、案例讨论、小组分享、情景模拟等多种教学方式，在轻松愉悦的氛围中完成了本次培训学习。

通过此次培训，参训人员受益匪浅纷纷表示，在新的历史条件下，思想大解放就意味着思维的创新，应该跳出思维定势的框子，拓展思维视角，养成一种多元化、创新性思维视角方式和习惯。在未来的管理工作中，把创新思维与实际工作相结合，突破原有的管理模式，建立创新管理思维体系，为企业发展作出积极贡献。