2020年对于全体惠州通威人来说是不平凡的一年，在确保生产经营的各项工作正常有序的开展情况下，疫情防控工作，标准化建设工作等今年首次进入惠州通威人视线的重点工作也在不断的考验着大家的吃苦能力和奉献精神，尤其是在组织架构的优化后，员工数量较同期有所减少的情况下，惠州通威人肩上的重担尤为沉重，但时至今日，在全体惠州通威人的共同努力下，我们已经圆满完成了组织交办的各项工作。

为使辛勤工作一年的惠州通威家人们得到身心的放松，同时增强员工归属感，结合年初的企业文化建设要求，工会在12月22日-12月23日组织了一场年度拓展活动，全体基地员工均参加了本次活动。

勇攀南武当山，你追我赶，争夺第一

本次拓展活动以提升员工执行力，学习优秀企业为主题，攀爬公司附近海拔最高且号称“小武当山”的南武当山，在你追我赶的氛围下，全员积极性高涨，快速完成了攀爬活动，并在此过程中磨砺了员工们的意志，提升了大家的执行力。

本次拓展活动还有一个目的，就是学习优秀企业，活动第二天，我们来的了知名企业农夫山泉在河源的工厂，在工厂的生产车间进行了参观，作为在饮料界享誉高度盛名的企业，农夫山泉的厂区环境，车间现场整洁度，6s管理水平令在场的所有同事叹为观止，也让员工们进一步理解了标准化的用意。

拓展活动集体合影