“慷慨陈词抒己见，出谋划策助经营”。2020年11月26日，大丰通威组织了“执行力”专题辩论比赛。由公司各部门组建的“狼牙队”与“说啥都对队”围绕主题为“提高执行力关键是靠人还是靠制度？”展开了激烈的角逐。大丰通威内务总经理彭继伟、各部门经理及后勤体系全体员工共同参加了本次比赛。

辩论赛现场

主持人介绍了比赛规则之后，依次介绍了列席的各位领导。正方“狼牙队”代表“提高执行力关键靠制度”，反方“说啥都对队”代表“提高执行力关键靠人”。随着双方辩手提问之后，双方辩手旁征博引，争锋相对，竞争的气氛逐渐火热。

进入自由辩论阶段，双方辩手们针锋相对，奇计百出。正方以日常工作中的各项制度的严格执行为案例，不断论证本方辩题。反方围绕“制度是由人制定而产生的”这个根本点，引用美国大选的热点事件，对正方展开了激烈的追问。

双方可谓实力相当，难分伯仲。辩手们从日常工作到公司制度，由企业发展到国家体制，多角度、深层次、全方面的进行了分析和辩驳。观众提问环节，现场观众积极参与，从刁钻的角度提出的问题，辩手们依然给出了精彩的答复。

辩论在双方四辩总结后告一段落，评委们依次对比赛进行了评价，对现场的表现较好的人员给予了表扬，同时也对现场表现略显生涩的人员给予了改善的建议。经过评委的打分以及现场观众的支持率，最终反方“提高执行力关键靠人”获得了本次比赛的胜利。

彭总发表讲话

彭总作总结讲话并对双方的表现进行了肯定，同时对会务组的辛苦付出进行了表扬。彭总希望现场人员思考“企业经营为什么需要管理制度”。企业经营管理应该是有序的，但过程中不可避免的会出现影响效率、效果、效益达成的人和事，所以需要不断制定和更新制度，需要企业所有员工随时保持良好的执行力，才能推动企业不断向好的方向发展，而再好的制度，缺少了优秀的人来执行，大概率也不会有好的结果。今天的比赛效果非常好，希望工会以后可以多组织一些类似的活动，例如利用淡季大练兵组织演讲比赛等，同时也希望本次比赛可以激发大家的思考，拓宽大家的视野，提升大家的临场反应能力和独立思考能力，并运用到工作中去。