为了贯彻落实“聚势聚焦、执行到位、高效经营”经营方针，推动企业文化建设，提升团队的凝聚力，10月15日，华东一区江苏巴大以“人性化管理更能促进企业的发展和制度化管理更能促进企业的发展”为主题开展了生动激烈的辩论赛。

比赛现场

自9月16日江苏巴大工会发布辩论赛征集令起，各岗位员工踊跃报名共计参加初赛20余人。初赛以“企业用人以德为先还是企业用人以才为先”为辩题，采取抽签方式现场论述自己的观点，最终确定8位员工进入决赛。决赛前，工会成员对辩论赛的规则、各辩手的角色定位做了专门的培训并现场确定了正反方成员，同时确定终极辩题。辩手积极准备，制定完善的应对方案。 最终经过40分钟的激烈角逐，反方获胜。

本次辩论赛充分的体现了团队协作的力量，也让所有员工认识到通威三十八年来完善的制度，合理的人性化管理给员工带来了美好的生活。所有员工将继续在企业中努力实现自我价值，助力公司再上新台阶。