7月9日，通威股份华南一区珠海海召开以“提升团队竞争力”为主题的人才建设项目启动仪式，为接下来为期一年半的人才梯队建设工作拉开序幕。通威股份华南一区总裁邓金雁、人力资源总监郑丹，珠海海为管理团队、全体营销人员及后勤管理人员参加此次启动仪式。

合影留念

会上，邓总强调了团队竞争力、产品竞争力及核心市场的打造是海为发展壮大的坚实基础，并表示，要“给帽子、给票子”, 给有才能的人发展平台。海为团队在实行市场导师制后，向10万吨目标不断迈进，同时加强生产队伍建设，力争达到生产费用节省100-150元/吨。希望海为能培养出一批具有战斗力的骨干人员，有更多的管理人才从海为产生。

期间，海为人行部经理对项目培养方案进行宣贯，并邀请邓总为珠海海为营销总经理、内务总经理及养殖基地场长颁发项目总教练及讲师聘书。随后，全体参会人员宣誓并签订珠海海为提升团队竞争力项目培养计划承诺书，表达了珠海海为全体员工共同完成此次人才梯队建设工作的决心。