2020-07-09
作者:通威
7月1日,华南一区珠海海壹召开以“构建团队竞争力”为主题的项目启动仪式,为接下来为期一年半的人才梯队建设工作拉开序幕!华南一区总裁邓金雁、华南一区人力资源总监郑丹、珠海海壹淡水营销总经理贾孝武、珠海海壹特种营销总经理李智强、珠海海壹鱼水情营销总经理潘灿优、珠海海壹内务总经理何良柯、各部门负责人及全体营销人员共计80余人参加了此次启动仪式。

启动仪式现场
会上,邓总对 “构建团队竞争力项目”启动仪式的背景、项目准备、项目目标及行动方向等进行了详细讲解,让所有营销团队及内务团队真正从思想认知上重视、从行动上落地,坚决地把“构建团队竞争力项目”执行到位。同时,为了让大家更深入的理解什么是团队竞争力、构建团队竞争力的意义所在,邓总从珠海海壹的过去、现在和未来发展三个方面作了分析阐述,并对珠海海壹过去成功的因素做出总结:第一,团队竞争力的构建;第二,产品力的打造;第三,市场的聚焦原则。邓总表示,珠海海壹将不断增强团队的综合实力,最终在人才梯队打造上有跨越性的发展。
期间,珠海海壹人事行政部经理郑岳浩对构建团队竞争力项目培养方案进行宣贯,并邀请邓总为珠海海壹各营销总经理及内务总经理颁发项目总教练聘书。邓总指出,一套系统的人才培养方案中,建立优秀的导师机制十分重要。因为优秀的导师可以培养出更多优秀的导师,才能培养出具有战斗力的精英团队。

颁发项目总教练聘书
随后,邓总带领全体参会人员进行了宣誓,并签订珠海海壹构建团队竞争力项目培养计划承诺书,表达了珠海海壹全体员工共同完成此次人才梯队建设工作的决心。

营销团队签订珠海海壹构建团队竞争力项目培养计划承诺书
通过此次启动仪式,展现了珠海海壹将高度重视团队人才的成长与培养,不仅让团队在市场上有竞争力,也让员工在职业发展上具有竞争力,打造综合实力强、真正具备竞争力的狼性团队。

合影留念
