2020-02-17
2月17日下午，成都职工招工就业服务平台上线启动仪式在成都职工投资集团隆重举行，四川省总工会党组书记、副主席胥纯，四川省总工会保障部部长文万春，成都市委常委、统战部长、市总工会主席吴凯，市委副秘书长廖冬云，市总工会党组书记、常务副主席张余松，市就业局副局长唐韬，市总工会党组成员、副主席胡小东，市总工会党组成员、经费审查委员会主任刘锦霞，以及部分企业负责同志参会。通威太阳能作为大会仅邀请的7家企业之一，委派通威太阳能副总经理杨文栋参会。
仪式现场
据悉，在新型冠状病毒疫情防控期间，为了助力企业复工复产，减少就业压力，成都市总工会通过成都职工APP特别推出招工就业平台，并于2月13日开始试运营。此平台对企业和应聘工作的个人全部免费，所有入驻注册的招聘企业，都由相应的工会对信息进行认证，保证公司和岗位的真实有效。
为应对此次疫情，通威太阳能人力资源体系也采取了组合拳，从日常招聘、员工管理、人才培养到疫情宣传等方面，对各项工作周密部署，细致安排，全力保障公司疫情期间用工稳定，员工生命健康，安全有序复工。通过微信公众号线上招聘预约、线上面试，截至目前已有2000余人次线上预约面试，已完成1620人次面试，并顺利录用744人。
为了减少疫情风险，公司人力资源体系建立了灵活弹性的人事管理制度，实现门禁记录考勤不露脸、线上入离职办理不聚集。根据员工工作性质，实行远程办公与现场办公相结合，并建立企业微信健康打卡通道，对员工健康情况实时跟踪。
此外，公司人力资源体系培养工作全面升级线上化，将启航工程、新员工培训、应知应会课程等人才培养项目全部移至线上开展，并创新多种传播形式，开展防疫知识专题学习、向日葵闯关营、防疫知识竞赛、手指舞接力等丰富多彩的线上活动，在加强人才队伍建设的同时，引导员工科学防疫，保障员工生命安全和身体健康。
春节期间，公司人力资源体系采取多种举措，在筑劳疫情“防控墙”的同时，持续完善培训体系，以企业发展战略为指南，确定更为清晰的目标规划以及创新培训活动落地方式，让每一位员工都及时更新“知识库”，具备更开阔的学习视野和更强大的专业能力，沉稳应对市场变化及潜在风险。