通威大学光伏学院2020年首期企业文化沙龙成功举办
2020-01-15

1月14日,通威大学光伏学院开展2020年首期企业文化沙龙活动,通威股份董事长谢毅及中高管团队出席,合肥、成都两地500余人参会学习。作为2020年第一场文化沙龙活动,会场不仅传递着奋斗的力量,更洋溢着2019年收获的喜悦。


成都基地大会现场

本次论坛以“致敬先锋 学习先进”为主题,特别邀请了2019年度优秀员工代表,围绕先锋事迹和公司企业文化展开经验交流,分享他们在通威的学习、奋斗故事及企业文化感悟。


合肥基地大会现场

合肥基地电池四厂厂长顾峰作为先锋人物代表讲述了和通威共同成长的经历,分享了他一路走来成为先锋代表的点点滴滴,并希望大家持续以学习的姿态、奋斗者的状态投入每天的生产经营中,传承和发扬通威精神、通威力量。

随后,合肥基地电池四厂设备部资深工程师刘党、成都基地采购部晏玲、合肥基地电池一厂工艺部经理陈绍光、成都基地电池一厂设备部资深工程师何长发分别结合自身岗位、成长历程先后进行了深刻而感人的分享交流,畅谈通威太阳能与员工个人的共同成长、相互成就。

会上,谢董表示,2019年公司所有员工勠力同心、真抓实干,公司取得长足发展,实现电池片环节盈利最佳,感谢所有人的辛勤付出。虽然行业竞争加剧,但公司长远发展规划为所有员工提供干事创业平台,一大批干部职工因成绩突出获得晋升,在此表示祝贺。

通威股份董事长谢毅作总结讲话

谢董还在会上宣读了2020年中高管任免决定,他指出,通威倡导“能者上、平者让、庸者下”的竞争文化,全体员工要明确竞争方向,要紧跟公司产能规模增长,严格自我要求,提升专业程度,以实际业绩助力公司发展;要强化对标意识,与竞争对手、行业、自我对标,不断查找问题,戒骄戒躁、聚势聚焦,力推目标达成;要保持良好氛围,培育奋斗者精神,筑牢危机意识,塑造安全文化,在拼搏中实现自我价值与社会价值的高度统一;要守住安全底线,要强化现场管理安全措施,实行安全一票否决制度,安全部门要切实履职、举一反三,为公司安全经营保驾护航。最后,谢董鼓励大家2020年继续努力,并祝大家新年快乐,回家路上一路平安。