为全力冲刺四季度，进一步贯彻落实2019年度企业文化工作开展，10月10日，永祥股份2019年企业文化建设工作会成功举行，就四季度企业文化建设落地的具体工作进行安排部署。永祥股份本部及各子公司人行经理、企业文化专员参加会议。

会议现场 

会上，永祥股份企业文化建设执行组长、战区文化专员、编辑部主编龙小龙对永祥股份2019年“精益管理在行动”演讲比赛事宜进行部署，强调此次演讲比赛，公司领导高度重视，参赛选手要做好充分准备，比出水平、赛出风格，力争将本次演讲比赛打造为历届最高水平、最高规格的一场演讲盛宴，充分展现永祥人团结向上、奋发图强的精神面貌，大力践行文化引领的经营方针，进一步完善文化建设行动计划，做到文化根植于每一位员工之心；会议还对2019年第四季度文化建设工作开展提出要求，各公司要严格按照年度工作计划执行，以文化作为精神指引，发挥内驱力，全力冲刺四季度。

与会人员表示，企业文化是全员参与的工作，接下来将缪力同心、务实创新、积极进取，共同携手为2019年企业文化建设再上台阶而不懈努力。