3月12日上午，通威新能源北京公司举办“制度政策学习”活动，针对通威股份《关于深化开展工作作风建设的通知》、国家发展改革委/国家能源局《关于深化新能源上网电价市场化改革 促进新能源高质量发展的通知》（发改价格〔2025〕136号）文件进行宣贯学习，同时组织参与由集团人力资源部牵头开展的“AI工具在日常工作中的使用技巧”培训，拟以严实作风夯实基础，以创新驱动促进转型，奋力实现年度目标。北京公司总经理路广军出席活动，北京公司全体参与活动。

宣贯作风制度

会上，对《关于深化开展工作作风建设的通知》进行了全面宣贯，《通知》强调“勤勉履职、实干担当”是公司高质量发展的核心动能，管理干部需率先垂范，做好模范带头作用；要求全体员工要坚决杜绝奢靡浪费之风，严格落实廉洁自律相关规定，共同营造风清气正、积极向上的团队氛围。希望各部门加强制度的宣贯与学习，引导全员深刻意识到纪律严明才是保障团队执行力的基石，唯有以自我革新精神破除积弊，才能锻造一支“作风优良、能打硬仗”的铁军团队。

政策培训

会议还对“发改价格〔2025〕136号文”进行了解读。通过“政策背景、核心内容、实施影响”等几方面深入剖析并结合案例分享，帮助全员理解机制电价相关概念及市场运用机制，让全员清晰认识到公司发展面临的挑战，相关政策实施将进一步驱动电价收益模式的转型，电站收入将从“保障性+市场交易”转为“市场交易+价差补偿”，面临电价波动的常态化，要保证公司效益，北京公司电力交易能力与风险管理策略需有效提升，项目开发方向亟待优化。电价市场化改革既是挑战更是机遇，只有紧跟国家政策导向，主动迎接政策变革，才能在能源转型浪潮中立于不败之地。

为深度融入人工智能技术革新浪潮，借力AI技术推动管理效能提升，北京公司组织全员线上参加了“AI工具在日常工作中的使用技巧”培训，本次培训聚焦“技术赋能业务”核心理念，重点学习了DeepSeek、豆包、文心一言、Kimi等工具在数据分析、文档处理、PPT制作等场景的实战应用，通过“理论讲解+案例演示”的教学模式，深度解析AI工具如何重构传统工作流程，让员工深入了解各类前沿AI工具组合与配套使用，为后续推进智慧化办公、工作效能提升奠定了技术基础。

会后，北京公司总经理路广军讲话，要求全员认真学习“发改价格〔2025〕136号文”、《新型储能制造业高质量发展行动方案》、《2025年能源工作指导意见》等文件细则，以上文件将成为公司今年项目开发、建设、运营、交易的核心指导文件。各业务部门更应该观大势，明方向，及时关注各地区政策文件，顺应市场转变，积极探索新的开发思路。路总强调“136号文”的颁布是整个光伏行业从“婴儿期”到“成人礼”的转变，是从“温室”向“荒野”的进步，是从“你争我抢”的狩猎时代步入精耕细作的“农耕时代”，需要精细化的运作与经营，才能在时下激烈的市场剧变中生存发展。并要求全员加强电力市场交易、源网荷储、零碳园区（工厂）、新型电力系统构建、能碳交易模式等新政策、新业态、新模式的学习，团队要以战略眼光把握行业趋势，以创新争先精神推动项目有序转型。

在工作作风与纪律方面，路总要求全员强作风，抓落实，切实将文件要求深入贯彻到实际工作中，严守廉洁作风与道德底线，不闯红灯不踩红线；在费用方面，要精打细算，厉行节约，积极践行“降本提质谋发展”的专项行动。在智能化办公方面，路总呼吁全员拥抱AI技术革命，强化全员针对新兴技能的学习，快速转变思维模式、提升工作效率，推动公司管理模式从“经验驱动”向“数据驱动”升级。

本次培训会议既是统一思想、凝聚共识的动员会，更是明确方向、破旧立新的部署会。北京公司将坚持把作风建设作为发展基石，紧密把握国家政策导向，以创新优化驱动目标落地，在新能源赛道上跑出“加速度”。