7 月18 - 20 日，永祥股份组织开展2025年标准化“最佳实践”交流拓展活动。永祥股份各专业线和各子公司标准化对接人齐聚一堂，就标准化实践过程中的最佳案例进行总结、复盘和分享，本次活动创新采用“最佳实践评比+团队拓展”双引擎驱动模式，将优秀实践和经验“萃取出来、沉淀下来、推广出去"，助力提升各公司标准化管理水平。

评比会现场

智慧碰撞，点燃实践火花。活动首日的标准化评比会，聚焦“标准化最佳实践”开展分享评比。13家公司标准化牵头人深度分享了所在公司标准化实践的优秀经验和创新做法，积极响应落实李总裁关于标准化工作“三个层面”重要指示的具体行动，本次评选不仅是一次宝贵经验的“珍珠串联”，更沉淀为全体系的“智慧结晶”，为后续全面推广奠定坚实基础。最终通过激烈比拼，永祥多晶硅获得第三名，云南通威获得第二名，永祥新能源获得第一名。

颁奖现场

同心同行，共攀卓越之巅。活动次日，全体成员化身“标准化登山先锋队”，无畏风雨，勇攀瓦屋山。山路崎岖，雨水湿滑，挑战重重。然而，团队精神在此刻熠熠生辉，一声声鼓励响彻山林，一双双援手传递力量。大家心手相连，互帮互助，共同克服艰难险阻。当雨过天晴，全员成功登顶时，不仅征服了山峰，更锤炼了如铁的团队意志，彰显了永祥人无惧挑战、勇毅前行的精神风貌。

拓展活动合影

本次“最佳实践”评比拓展活动，通过“经验互鉴、难题共解、素质熔炼”的立体化形式，探索了标准化提升的清晰路径，极大增强了团队的凝聚力与向心力。满载着此次活动的思想“燃料”与实践“利器”，各专业线与子公司标准化对接人返回各自岗位后，将把萃取出的优秀经验迅速转化为生产力，向着更加卓越的目标阔步前行。永祥股份人事行政部部长助理盛志雄表示，永祥股份将持续推动优秀实践的“萃取、沉淀、推广”循环，通过团队智慧的深度碰撞与专业领域的持续深耕，以工作标准化、标准清单化、清单数据化、数据信息化为指引，为公司高质量发展筑牢坚实的标准化根基。