2025-08-01
作者:王子睿 张露
为深化质量文化建设,激发员工学习热情,提升岗位技能与风险判断力,7月31日,通威太阳能(成都)有限公司成功举办“一次做对·质量有我”班组知识竞赛活动。此次活动吸引了来自生产、设备、质量、计划等多个部门的9支精锐班组积极参与,现场展开知识与智慧的精彩较量,共同夯实质量根基,提升专业素养。
活动现场
活动在创意与激情中拉开序幕,各参赛队伍以别具一格的队名和激昂的口号亮相,如“智多星联盟”“智在必得队”等,不仅展现了团队的独特风采,更彰显了积极向上、勇于挑战的精神风貌。
员工投入讨论,积极参与问答
本次竞赛精心策划了三大闯关环节,层层递进,全面激发团队潜能。首轮“夯实基础”环节采用扫码限时答题方式,选手们需在紧张的时间内完成基础理论知识的考核,这一环节不仅检验了员工的基本功,也帮助大家迅速进入比赛状态。随后,“智勇冲关”环节创新性地引入了风险机制,各队根据首轮积分选择不同分值的题目,答对得分,答错扣分,使得比赛悬念丛生,各队策略各异,有的稳扎稳打,有的则大胆押注高分题,现场气氛紧张而热烈。
最激动人心的当属“巅峰对决”抢答环节,竞赛瞬间化身为没有硝烟的战场,选手们个个眼神坚定,紧盯题目,手如离弦之箭,只待主持人一声令下,抢答声便此起彼伏。这一环节不仅考验了选手们的知识储备,更比拼了他们的反应速度和心理素质,现场掌声、欢呼声不断,将比赛气氛推向了最高潮。
颁奖现场
经过多轮激烈比拼,最终电池七厂生产部的“一蒙就对”队凭借稳定的发挥和全面的知识储备脱颖而出,摘得桂冠。质量部的两支队伍同样表现出色,“向前冲”及“同心战队”分别荣获亚军和季军,电池质量部经理为获奖队伍颁奖,对他们的优异成绩表示祝贺。
合影留念
此次竞赛不仅是一场荣誉的角逐,更是对“一次做对”质量文化的生动践行。它巧妙融合了知识性、竞技性与团队协作精神,通过聚焦生产实际的班组管理、质量知识,有效激发了员工学习质量知识、提升岗位技能的热情,为企业的高质量发展筑牢了人才与知识基石。