8月5日，通威硅能源（内蒙古）开展总经理第一课活动，旨在使新员工深入了解通威、永祥的使命愿景、战略文化，尽快熟悉、适应组织环境，树立统一的价值观。

活动现场

“欢迎加入通威硅能源，从今天起，你们拥有了同一个新身份——追光者。”公司总经理游书华以一句亲切的问候开场，迅速拉近了与新员工的距离。随后，他从行业格局、通威战略、硅能源使命及个人成长四条主线展开分享,重点阐释了通威“效率制胜、创新致远、绿色共生”三大核心竞争力，并现场拆解典型案例。

游总表示，新员工富有朝气、充满活力，必将为公司的生产发展注入新力量。通威硅能源（内蒙古）将为员工创造良好的工作氛围和有利条件，营造阳光正向的成长环境。公司已建立并正在不断完善荣誉体系、员工关爱体系、创新体系和合理化建议体系，也将创造良好的工作条件、生活条件和人文环境，帮助新员工尽快融入到集体中，为新员工搭建成长成才舞台。

游总授课

活动现场，人事行政部部长先鸿敏还为员工讲授《员工成长与职业发展通道》课程，先部长紧密结合时代背景和硅能源生产经营实际，联系自身多年工作经历，分享新员工如何成长成才、铸就魅力职业生涯的思考与建议，鼓励新员工勇担职责使命，抓好职业生涯的关键，努力提高自己的能力，用自信和魅力阳光自我；建立良好的工作方法，用创新的思维超越自我，在通威的平台上不断磨砺成长，在奋斗新时代、奋进新征程中成就精彩人生。

据悉，通威硅能源（内蒙古）“总经理第一课”已持续三年，公司将继续以“实力捍卫尊严”为核心思想，让每一项改善、每一次创新都可量化、可分享、可激励，持续夯实全球最具竞争力的晶硅基地战略定位。