8月12日，永祥树脂成功召开2025半年度总结会，永祥树脂副总经理柳志勇、安全环保总监李继承、总经理助理文龙出席，各部门、工段负责人参会。会议以生产经营为核心，“蛇行千里 行稳致远”年度企业文化主题为引领，深入贯彻“全员降本增效 实力捍卫尊严”年度工作主题，坚定落实安全可控管理目标，为推动公司下半年高质量发展明确方向。

会议现场

会议伊始，人事行政部部长周万江组织参会人员学习李斌副总裁在永祥股份2025半年度工作总结会上的讲话内容。随后，各部门负责人汇报2025年上半年安全管理、降本增效工作及亮点，并结合公司战略，制定下半年经营计划。在管理干部研讨环节，全员围绕“总结与规划、跨部门协作、经营管理优化”三方面展开深入讨论，系统总结上半年工作成果与问题，明确下半年目标方向。在跨部门协作上，提出通过信息共享与流程优化推动协同效率提升。针对经营管理，重点聚焦降本增效、绩效优化及安全环保管理，力求通过细节管控和数字化赋能实现稳中求进，全面夯实高质量发展的基础。

柳总讲话

柳总指出，面对复杂多变的市场环境，全员必须保持稳健的步伐，坚持“全员降本增效”的理念，以饱满的热情投入到下半年的工作中。安全是所有工作的基础和保障，必须融入每位员工的日常思维。通过安全考试、隐患排查等举措，公司将持续完善安全管理机制，稳步推进永祥特色安全管理体系。同时，公司倡导亮点提报等创新管理方法，激励员工提升思维能力，加强跨部门协作，持续优化工作流程。柳总强调，能力提升是个人成长与企业发展的关键，全员要不断学习、总结与进步，与团队协同提升，为公司高质量发展赋能。希望大家凝聚信心，脚踏实地，用扎实的工作推动年度目标圆满完成，共同书写企业发展的新篇章。