在数字化转型浪潮席卷全球的时代背景下，人工智能正成为驱动企业创新发展的核心引擎。为响应通威股份数字化4.0建设战略，进一步推动AI技术与业务场景的深度融合，2025年8月，通威太阳能科技以“数智融合 智启新程”为主题，在全公司范围内组织开展了形式多样、内容深刻的信息月系列活动。活动围绕AI技术推广、信息安全强化两大核心，通过线上线下多维度联动，构建了“培训－实践－反馈－升华”的完整闭环，全面推动数字化理念深入基层、智能工具融入业务，为企业数字化转型注入强劲动力。

信息月活动在创新与务实并重的基调中拉开帷幕。启动仪式上，公司借助AI辅助编程技术，自主开发电子签名系统，将多位领导的签名实时融合为象征团结与协作的数字球体，以科技感十足的方式诠释了“上下同心、数智同行”的主题内涵。同时，首次利用i通威“同事圈”功能开展线上集赞活动，通过社交化传播迅速点燃全员参与热情，活动话题连续三日占据平台热门榜首，累计互动量突破5000人次，为信息月营造了浓厚的数字化氛围。

启动仪式

随着活动深入推进，AI初体验环节成为员工接触智能技术的重要窗口。信息部组织开展通威创新中心专题培训，系统介绍AI常识与大模型应用，并引导学员实际搭建图像识别模型，体验智能体创建全流程，通过专题培训推广其高效检索、数据收集与群聊机器人等功能，倡导全员体验智能办公新方式。127名参训人员共创作出68个智能体，其中20个优秀案例涵盖质量运维、生产计划、人力资源等多个领域，如质量体系运维助手、组件功率效率转换工具、人力编制分析与排班系统等，真正实现了以技术破解业务痛点、以智能提升运营效率。

AI培训现场

在技术创新的同时，信息安全防线同步筑牢。信息部以“AI+安全”为切入点，发起信息安全海报创作活动，收到员工原创作品172份，其中55份优秀设计通过AI工具实现视觉效果与安全理念的融合，在各基地车间电子屏循环展播。同步推送的《历年信息安全案例集》系统梳理了2022年勒索病毒事件、私接网线导致停产等典型事故，通过“案例复盘+防范指南”形式形成警示教育内容，累计阅读量达5900人次，推动安全意识从“被动接受”向“主动践行”转变。

“AI安全知识竞答”活动以赛促学，吸引2105名员工主动参与，题库涵盖AI伦理、数据防护、钓鱼邮件识别等前沿议题。活动设置的阶梯式奖励机制激发持续学习热情，最终538名答题优胜者参与现场抽奖，770份定制化安全文创礼品发放，实现安全知识覆盖率与员工参与度的双提升。同时，信息部针对AI与信息安全方面的改进建议开设专项收集渠道，共汇总126条有效建言。这些建议已按类整理，并将与业务部门共同推进落地，真正实现“群策群力、共绘蓝图”。

AI安全知识竞答活动现场

8月末，第三十二期文化沙龙暨信息月总结仪式为本次活动画上圆满句号。在齐唱《通威之歌》后，全场通过VCR共同回顾公司在数智融合道路上迈出的每一个坚实脚印。在AI数字人Andy与信息部负责人共同完成的总结汇报中，本次活动的高参与度、高实效性得到充分彰显。

随后，来自各基地、各部门的四位员工作为优秀案例践行代表，分享了如何将AI技术应用于工艺优化、人力资源、质量检测和生产计划等具体场景，展现出通威数字化建设已进入“业务驱动、技术赋能”的深水区。为激励在数字化需求管理、系统建设及推广中发挥关键作用的员工，活动现场对优秀IT关键用户进行表彰，以树立标杆、强化示范引领作用。

颁奖现场

通威股份总裁助理、通威太阳能科技总经理萧圣义在总结指示中强调，“数智融合”不仅是技术升级，更是企业核心发展路径。他鼓励全体员工主动学习、聚焦业务痛点、敢于试错迭代，将AI作为日常工具深度融入工作全流程，共同构建“数据驱动决策、智能赋能业务”的新模式，筑牢信息安全防线，持续探索绿色制造等创新场景，为全球能源转型贡献通威智慧。

合影留念

本次信息月的圆满举办，标志着通威太阳能科技在数智化转型道路上迈出有力一步。从电子签名的创新形式到智能体的实战应用，从信息安全文化的浸润传播到组织能力的系统升级，活动以“融合”为关键词，构建了技术与业务共生、工具与文化共荣的转型生态。展望未来，通威太阳能科技将以此次信息月为契机，持续释放AI技术红利，让数智化成为企业高质量发展的核心驱动力，在全球光伏产业智能化竞争中树立新标杆。