1月7日，通威绿材（广元）成功举办2025年12月红旗班组评选会。通威绿材（广元）总经理陈雪刚、副总工程师邱正刚、副总工程师兼技术部长詹世伟、总经理助理兼生产部长陈彬及各部门负责人、工段长出席评选会并担任评委。

评选会现场

作为2025年度最后一期红旗班组评选会，本次会议特别增设“班组建设年度总结”环节，通过年度数据回顾、红旗评选风采展示、班组长成长视频、领导寄语等形式，系统呈现全年班组建设成效，增强了团队的成就感与获得感，也为管理层全面掌握年度进展、精准规划下一年工作提供重要依据，进一步推动班组建设在组织层面的重视与投入。

回顾结束后，来自生产系统的10名班组长围绕亮点工作、工作成效及月度计划展开汇报。通过月度考评与现场汇报综合评定，冶炼1工段D1班、冶炼3工段C2班、成品工段修包2班凭借突出表现荣获12月“红旗班组”荣誉称号。

获评班组授旗

陈总在总结讲话中充分肯定2025年各班组在团队建设与管理提升中取得的扎实成果。他指出，从工程建设到生产运营的各项指标已实现行业领先，这些成绩离不开以班组长为核心的最小管理单元的持续奋斗和高效执行。

面向2026年新的征程，陈总表示，各工段与班组在总结成绩的同时查找不足，强化对标学习，切实推动“比、学、赶、帮、超”落地见效。各工段应重点围绕班组长在数据总结、逻辑分析和汇报呈现等薄弱环节开展专项培训，助力班组长成长为“能总结、善分析、思想统一”的基层骨干。同时，公司将进一步畅通管理与技能双通道，鼓励班组长主动规划职业发展，通过持续学习实现个人与团队共同进步。为深化班组建设机制，公司将于年内启动“标杆班组”创建与评选工作，以机制创新带动班组、工段、部门及公司整体实力的阶梯式提升，真正夯实“班组强则公司强”的发展根基。

陈总讲话

本次评选会既为2025年班组建设工作画上圆满句号，也为新一年管理提升与团队建设奠定了坚实基础。通威绿材（广元）将持续以班组建设为抓手，不断夯实管理根基、激发组织活力，朝着“标杆引领、梯级提升、全员共进”的方向扎实迈进，奋力谱写2026年发展新篇章。