为持续推动公司五型班组建设深入开展，提升基层管理水平，并激发员工创新活力，近日，通威太阳能各公司成功开展第四季度五型班组评比活动。

评比现场，各班组展现了极高的积极性和主动性，充分调动了“比”的劲头，积极展示各自班组的特色与优势。班组成员们通过互相学习借鉴、共同提高，增强了“学”的主动性；同时，不甘落后的心态激发了大家“赶”的动力，追求“超”的目标贯穿整个评比过程。各班组纷纷以更高标准要求自己，持续挑战自我，力求在工作能力和业绩上不断超越。

各公司评比现场

此次评比活动不仅是一场竞争，更是一次交流与学习的宝贵机会。各班组借此契机对班组建设的阶段性成果进行系统梳理，总结经验，分享优秀管理方法，凝聚共识，推动班组建设与生产经营深度融合，助力五型班组建设走向深入。

未来，通威太阳能将持续深化五型班组建设，确保评比成果转化为常态化管理效能，不断提升班组建设和管理的科学化、规范化和标准化水平。班组将成为“基础牢固、管理提升、效能最优、队伍稳定”的基层组织单元，为公司可持续健康发展提供强大动力。