为扎实推进《班组建设标准化手册》落地实施，构建“学习—实践—反馈—优化”的闭环机制，3月20日，通威太阳能（成都）有限公司成功举办2026年第一期班组长茶话会。本次活动以“安全型班组建设”为主题，来自各厂部的30余名班组长、资深组长齐聚一堂展开深度研讨。

班组茶话会现场

活动在“一笔安全接力赛”破冰游戏中拉开序幕，通过模拟安全信息传递过程，迅速点燃现场氛围。随后，与会人员结合前期线上自学情况，系统回顾了章节内容，并围绕线上调研收集到的优化建议，逐条梳理员工反馈的痛点和改进思路。

分组研讨环节，各组聚焦安全管理体系、安全文化营造、安全培训、安全预防等关键模块深入交流，全员逐章通读原文，标记疑点与改进空间。结合前期调研反馈，大家对需要优化的内容进行了充分讨论和可行性评估。在小组汇报环节，各组代表围绕“安全培训内容优化”“工序间交叉检查流程”“特殊作业管理制度完善”等议题分享成果，经过集体讨论逐步形成共识，明确了手册优化的方向与重点，并整理形成《安全型班组建设章节优化建议清单》，为后续手册修订提供了扎实的一线依据。

此次茶话会通过“破冰游戏+研读学习+分组研讨+集体讨论+意见整理”的完整流程，将手册优化与实际班组管理需求紧密结合，形成了“线上学习—线下研讨—反馈优化”的闭环机制，进一步提升了手册内容的实操性与共识度。公司将持续以班组长茶话会为载体，围绕五型班组建设各主题，推动手册内容在实践中迭代优化，切实提升基层班组管理的标准化、精细化水平，为公司高质量发展筑牢管理根基。