为推动公司五型班组建设深入开展，夯实管理根基，激活组织末梢动能。5月18日，通威太阳能成功开展4月月度五型班组表彰活动。

经各部门常态化指标考核与多维度综合评定，12个班组脱颖而出，荣获“4月五型班组”称号。他们以突出的业绩、严谨的管理、积极的创新和高效的协作，生动诠释了五型班组的建设内涵。

成都公司表彰现场

眉山公司表彰现场

通合电池表彰现场

中威公司颁奖现场

自五型班组项目建设以来，公司上下对打造一流班组的认识持续深化。月度表彰活动的常态化开展，有效激活了基层班组的内生动力，激发了管理潜能和创新活力，为各项生产运营任务的顺利完成奠定了坚实基础。

面向高质量发展新征程，通威太阳能将班组建设深度融入公司整体战略。未来，公司将进一步强化顶层设计与基层实践的联动，构建动态优化、充满韧性的班组发展机制。人力资源部门将持续聚焦业务发展核心需求，着力打造系统化的班组人才赋能体系，通过精准化、场景化的能力提升项目，持续提升班组成员的专业技能与综合素养，同时积极塑造富有通威特色的班组文化生态，以文化力激发内生动力，为筑牢公司高质量发展根基提供坚实的基层组织保障。