为强化公司平台部门骨干员工队伍建设，推动人才培养成果持续转化，8月6日，通威太阳能科技光伏学习中心组织开展攀登工程培养项目第一期结业暨第二期开班仪式，通威太阳能科技总经理助理谢俊杰、张林携第一、二期全体导师、学员共同出席活动。

作为公司面向平台部门骨干员工打造的重点人才培养项目，攀登工程以“提升协同力、深化业务力、强化执行力”为目标。首期历时6个月，37名学员在导师的带教指导下，完成了从协同力提升、项目管理实战、智能生产赋能、问题解决突破到成果整合应用的全周期淬炼，并在跨部门协作、问题分析与解决等方面实现了显著的行为改变，真正实现学以致用。

活动现场

活动现场，光伏学习中心对首期培养成果进行全面复盘，并正式发布第二期培养方案。第二期项目于8月正式启航，将以“攀登·筑基”“攀登·精进”两阶段递进式培养，全程贯穿AI赋能，以更科学、系统的培养体系，推动学员实现从知识输入到能力输出的有效转化。

活动同步表彰第一期培养项目优秀导师、优秀学员及优秀课题奖项。现场，学员代表分享行动化学习课题《一体化降银项目》的实战成果，展现了学员从课堂到产线、从工具到成果的成长路径。导师代表则以“从学员到导师”的身份转变，讲述带教过程中从“项目执行”到“项目管理”的思维跃升。

优秀导师、学员表彰

表彰与分享后，第一期学员将承载着祝福与期望的接力棒正式传递给第二期学员，并送上亲手书写的寄语卡片。第二期全体学员在学习承诺书上郑重签名，庄严宣誓，以协同之心、共创之志、专注之力、实干之行开启新的攀登征程。

当前，光伏行业正处于深度调整与技术迭代的关键期，平台部门骨干队伍的综合能力，对组织协同效率与业务响应起着重要的支撑作用。活动致辞环节，谢总、张总强调第一期学员要将半年积累转化为持续前行的动力，在各自岗位上持续带动更多人协同共进；同时勉励第二期学员珍惜学习机会，在攀登的道路上勇于突破、学有所成，为公司高质量发展贡献更大力量。

谢总致辞

张总致辞

攀登不止，薪火相传。未来，通威太阳能科技将持续依托攀登工程等人才培养体系，推动骨干员工持续实现能力跃迁，以更具前瞻性的思维能力和问题解决能力，驱动组织效能不断提升，为公司在光伏产业的高质量发展筑牢人才根基。

合肥基地现场合影留念

盐城基地现场合影留念