金秋九月，质量先行。9月23日，通威太阳能科技以“守红线·强内力——每一块组件都是通威品质的承诺”为主题，成功举行第四十四期文化沙龙暨质量月总结仪式。通威股份总裁助理、通威太阳能科技总经理萧圣义携各基地管理干部及员工代表出席本次活动。

南通基地活动现场

合肥基地活动现场

盐城基地活动现场

金堂基地活动现场

活动在全体参会人员齐唱《通威之歌》中拉开帷幕。今年9月是全国第49个质量月，一个月来，各基地围绕活动主题扎实开展质量充电站、质量流程大会战、质量答一答、质量承诺一起行等系列工作。用专注与坚守绘就了质量管理的真实底色。本期文化沙龙以质量月阶段性收官为契机，对质量月系列活动成果进行系统复盘，旨在将“守红线·强内力”理念从阶段性活动转化为全员日常行为自觉。

主题月总结环节，质量管理部负责人对2026年质量月系列活动进行全面回顾。各基地紧扣“守红线·强内力——每一块组件都是通威品质的承诺”主题，通过质量充电站筑牢底线认知、质量流程大会战向流程要规范、质量答一答让质量知识全员流动等举措，将质量管控落实到每个岗位。质量红线从来不是一句抽象的口号，而是发生在产线、工序、岗位中的每一次较真、每一次追到底、每一次不松手的把关。

在质量红线主题分享环节，来自各基地不同部门的四位同事依次登台，从各自岗位视角讲述了坚守质量红线的真实故事——工艺参数精调中的专注、工序自检中的严谨、面对不合格品时的不让步，让“质量”二字有了温度、有了面孔，生动诠释了“守红线·强内力”的深刻内涵。

 南通基地颁奖现场

合肥基地颁奖现场

盐城基地颁奖现场

金堂基地颁奖现场

文化的力量源于一线坚守。经综合评定，一批先进个人与团队分别荣获“质量之星”“学习优秀部门”称号，以榜样力量激励更多员工践行质量文化，以标杆力量带动更多部门在质量道路上走深走实。

通威股份总裁助理、通威太阳能科技总经理萧圣义萧总作工作指示

领导指示环节，萧总指出，卓越质量是赢得客户信赖、奠定品牌声誉最坚实的基石，公司秉持“质量是市场与效益的基础和前提”的核心准则，持续完善质量管理体系；质量月活动展现了全员专业素养，更将追求卓越的品质意识内化于心、外化于行。他强调，真正内化于心、外化于行，就是要跳出被动应付检查的心态，从思想上敬畏标准、敬畏客户、敬畏品牌，摒弃“差不多”的惯性思维，在思想上知底线、懂根源，在行动上守准则、敢较真，完成从被动遵守规范到主动追求卓越的深刻转变。越是身处行业多重考验，越要确信回归质量本质、坚持品质优先是穿越周期最可靠的底气。全体同仁要将“质量优先”理念全面融入研发、制造、管理的每一个细节，严格把关、高效协同，共同巩固组件品牌的口碑与影响力。

守红线，其志已坚；强内力，其功在久。质量月虽收官，质量提升永无止境。全体干部员工将把“质量”二字融入日常工作的每一个环节，持续强化红线意识与底线思维，常怀敬畏之心，紧盯质量隐患，严守操作规范，以红线为尺、以内力为基，让“质量第一”的核心价值观内化于心、外化于行。展望未来，通威太阳能科技将继续以匠心守初心、以品质铸品牌，在行业周期的考验中稳舵前行，在高质量发展的征程上续写新篇，让每一块组件都成为通威品质最有力的代言，让质量真正成为保障企业基业长青最坚实、最可靠的基石。

南通基地合影留念

合肥基地合影留念

盐城基地合影留念

金堂基地合影留念