为提高中层管理干部及骨干员工的综合管理能力，提升团队协作效能，凝聚组织共识。10月22日，通威太阳能科技金堂基地人力资源部特邀外部专业讲师开展《团队建设与凝聚力打造》专项培训。金堂基地管理人员、业务骨干合计36人参训。

培训现场

课程伊始，讲师指出，在行业竞争持续加剧的背景下，高效协同与团队凝聚已成为组织运营提质增效的核心支撑。如何打破部门壁垒、化解本位主义与推诿扯皮等管理痛点，是团队建设需要直面的关键课题。本次培训旨在凝聚团队向心力，帮助学员构建协同认知，从目标共识到执行落地同频共振，打造“目标对齐、责任共担、结果共达”的紧密协作团队。通过场景化研讨与实战演练，学员进一步明晰了团队建设中“信任为本、协同为纲、凝聚力为魂”的内在逻辑，为团队向心力与战斗力的整体跃升奠定了基础。希望全体学员将本次培训所学真正内化于日常管理实践，把主动补位、高效协同转化为团队习惯，让团队凝聚力落地生根、可感可及。以团队之力攻坚业务难题，以凝聚之势沉淀可复制的团队管理能力，推动组织在激烈竞争中行稳致远。

本次培训特邀资深团队管理专家授课，课程内容紧扣团队建设的核心命题，层层递进、干货满满。讲师围绕“高绩效团队的本质与诊断”，帮助学员精准识别团队运转的关键要素，掌握团队健康度的评估方法；在“化解冲突与建立规章”环节，通过真实案例剖析，传授了将矛盾转化为共识、将规矩固化为机制的有效路径；针对“建立心理安全与信任”，讲师引导学员营造敢说真话、互信互助的团队氛围，让每位成员都能放心表达、安心协作；而在“团队决策与集体智慧”板块，则通过方法论与工具的结合，激发集体思考，提升决策质量与执行效率。授课过程中，讲师深入浅出、旁征博引，现场互动频繁，学员反响热烈。

互动环节

除了充实的课程讲解，培训还精心设置了丰富多彩的学员活动环节。分组研讨、情景演练等互动形式，让学员们在实践中深化对课程的理解，在协作中增进彼此的了解与信任。大家在思维碰撞中凝聚共识，在携手攻坚中感受团队力量，现场气氛热烈而温馨，充分展现了团队昂扬向上的精神风貌。

活动合影

展望未来，通威太阳能科技金堂基地将始终坚持以人为本、人才强企的发展理念，深耕人才培养体系建设，持续打造分层分类、精准赋能的培训生态。通过人才集聚激发组织效能，以效能跃升筑牢竞争根基，在光伏产业高质量发展的新征程中，持续积蓄与释放内生动力。