近日，在由友邦保险主办、北京大学公共卫生学院作为合作伙伴，HRflag协办的“2026亚洲最佳职场（中国大陆区）”年度企业健康评选中，通威太阳能科技合肥、盐城、金堂、南通基地凭借完善的员工健康管理体系与卓越的健康文化建设成果，从多家参评企业中脱颖而出，其中，金堂基地获评“最健康员工奖”，合肥、盐城、南通基地获评“健康职场积极建设企业”。这一份份荣誉也充分彰显了通威太阳能科技在员工健康管理领域的创新实践与显著成效。

以上奖项聚焦员工健康这一核心议题，围绕企业健康组织管理、员工健康保障、企业健康服务与环境、企业健康相关政策制度、工作场所职业病防控、突发公共卫生事件情况进行综合评审。经过严格的材料审核，通威太阳能科技以优异成绩取得亮眼佳绩，成为行业健康管理的标杆企业。

盐城基地

合肥基地 

南通基地

这些荣誉的背后，是通威太阳能科技多年深耕健康文化的系统性努力。公司构建了“预防—干预—激励”三位一体的健康管理体系：每年组织全员免费体检并提供个性化健康报告；引入专业健康顾问，开展义诊、心理咨询与健康讲座；持续升级员工餐厅膳食结构，倡导科学营养搭配，并增设健身活动室，以完善的运动设施与激励机制点燃员工的锻炼热情。正是这套环环相扣、层层递进的健康管理体系，让健康理念真正融入企业文化基因。如今，越来越多员工自觉养成规律运动的良好习惯，“我运动、我健康、我快乐”的氛围蔚然成风，团队的向心力、凝聚力与战斗力显著增强，员工以更充沛的精力、更饱满的状态投入工作，也为公司高质量发展注入了源源不断的生机与活力。

金堂基地获评“最健员工奖”

展望未来，通威太阳能科技将持续加大健康投入力度，不断完善覆盖全生命周期的健康管理服务体系，让健康守护贯穿员工职业生涯的每一个阶段。唯有让每一位员工都能在健康的沃土中安心工作、快乐成长，企业发展才能行稳致远。公司将积极总结实践经验，沉淀形成可复制、可推广的健康企业样板，为推动行业健康生态建设贡献更多力量，让“健康企业”的理念惠及更多奋斗者。