为着力打造学习型团队，持续夯实管理根基、提升干部履职能力，10月30日，通威绿材（广元）开展第一期管理干部《道德经》研读分享会。通威绿材（广元）总经理陈雪刚、副总工程师邱正刚、总经理助理陈彬及各部门负责人、各级管理干部参会学习。

分享会现场

       本次研读聚焦《道德经》第38至58章，引导管理干部溯源经典哲思，厚植管理底色。分享环节，各部门负责人紧扣分管业务、团队建设与日常履职实际，结合古老智慧畅谈管理感悟。大家围绕 “上德不德，是以有德”，深刻领会务实笃行、不慕虚名的工作准则，提出在管理过程中沉下心抓执行、重实效，坚决摒弃形式主义；立足 “反者，道之动，弱者，道之用” 的辩证思想，辩证研判生产经营面临的机遇与挑战，坚持顺境思危、逆境寻机，涵养久久为功的战略定力；体悟 “天下之至柔，驰骋天下之至坚” 以柔克刚的内涵，共同探讨在团队沟通、矛盾调处、组织变革中秉持同理心，做到刚柔并济、善引导、巧赋能。参会人员立足岗位深思考、明方向，积极把传统经典智慧转化为破解痛点难题、优化管理模式的务实举措，在思想交锋中互学互鉴、同频共进，探寻契合企业发展实际的管理路径。

       陈总指出，《道德经》蕴含的管理智慧与日常管理工作高度契合，全体管理干部要持续从经典中汲取哲学养分，凝聚价值共识，不断精进管理本领，汇聚全员奋进合力，推动公司管理水平迈上新台阶。管理不能囿于部门本位，管理干部要以研读分享为纽带，充分交流碰撞、增进理解认同，统一思想步调，推动公司管理工作在复盘迭代中螺旋上升。

陈总作分享

       此次研读分享，推动管理干部在经典共鸣中互通互学，进一步增进协同默契、放大协同效能，让中华优秀传统文化智慧转化为驱动公司高质量发展的内生动力。下一步，通威绿材（广元）将常态化开展经典研读系列活动，持续萃取先贤智慧、凝聚思想合力，为圆满完成各项经营目标注入源源不断的管理动能。